有效地招聘
[美]保羅·法爾科內
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[美]保羅·法爾科內
本書是職場領導力系列的第一本，主要論述了領導最重要的一項職責就是爲公司聘用合適的員工。有效地招聘取決於求職者的職業、個人興趣能否滿足招聘崗位的需求。 這本即用型領導力提升指南爲您在招聘新員工方面提供直接的有建設性的指導，具體包括：制定新員工的錄用標準，利用不同資源來改進招聘流程。爲管理者提供面試策略，將背景調查視爲面試的必要環節，讓領導有機會從求職者的前任主管那裏瞭解信息以輔助判斷。在入職後的最初階段，對員工進行定期考覈，並給出個性化的反饋，待新員工能夠進行自我管理後，給予員工適度授權。
背調，入職方面介紹的比較詳細。