曾仕強
身爲總裁,應該不多講就讓下屬能體會,不多做就讓下屬努力,不多管就讓下屬能自動自發,不授權就讓下屬能盡責,不發威就讓下屬能警醒。 總裁不必去處理事,卻必須把它交給合適的人去處理。找對人,讓他自由自在、自動自發去解決,則事必順成。 有些總裁捨不得,不放心,沒有條件放手,終於累壞自己,也拖垮了企業。捨得讓下屬表現,捨得讓大家分享利益,也捨得回饋社會,更捨得禮賢下士,這樣的總裁,才能得人,因而成事。
以和爲貴,將管理做於無形之中,纔是上策。