職業經理人的五項修煉
餘世維
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餘世維
聰明的職業經理人都懂得化繁爲簡、集中精力辦大事。華人管理大師餘世維，從自己數十年的職業經理人和企業諮詢的經驗出發，幫助職業經理人提升自我、改進經營策略、完成從成功到卓越的跨越。 餘世維先生提出要想成爲一名成功的職業經理人，必須做到： 1.抓住人生中的機遇，真正負起責任、培養自信，彰顯個人魅力。 2.培養團隊精神，帶頭遵守企業規定，與員工互利共生、互惠成長。 3.把精力用在最重要的事情上，不關注每天處理了多少信息，而是關注每天處理了多少有意義的重要信息。4.塑造優秀的企業文化，把它變成員工的工作態度、價值觀念，變成自己身上的一種氣韻。 5.不僅要力爭自己成功，還要想辦法讓員工成功，不僅要強化自己處理逆境的能力，還要關心員工的情緒，幫助他們提高逆商指數。
《職業經理人的五項修煉》是一本對職業經理人具有一定指導意義的書籍。 從內容角度來看，這本書較爲系統地闡述了職業經理人的五項修煉，包括自我管理、團隊領導、戰略規劃、運營管理和創新變革。每個部分都有具體的案例和實用的建議，能夠幫助讀者更好地理解和應用這些修煉方法。 在實用性方面，書中提供的方法和工具具有一定的可操作性，可以讓讀者在實際工作中加以嘗試。例如，自我管理中的時間管理技巧、團隊領導中的溝通方法等，都能爲職業經理人提供切實可行的解決方案。 然而，這本書也存在一些不足之處。部分內容可能稍顯理論化，對於一些缺乏實踐經驗的讀者來說，理解起來可能會有一定難度。此外，書中的案例雖然豐富，但有些案例可能不夠新穎，與當前快速變化的商業環境可能存在一定的脫節。 總體而言，《職業經理人的五項修煉》是一本有價值的書籍，它爲職業經理人提供了一個全面的修煉框架。但讀者在閱讀過程中需要結合自己的實際情況，靈活運用書中的方法和建議，以更好地提升自己的職業素養和管理能力。
需要結合個人的實際工作崗位來看這本書，收穫會更真實。 最後一章提供的表格適合經理人對自己的工作、對所管理的員工有借鑑作用。 最主要的是自己去做。
職業經理人的五項修煉職業經理人的五項修煉——餘世維，這本書通俗易懂，但是乾貨太少，後半部分有點“水”的成分。本書從：1.管理員工與塑造權威。2.提振企業團隊精神。3.提高思考，決策和執行能力。4.塑造優秀的企業文化。5.提升逆商指數。五個部分闡述了作爲一個經理人的品質和精進的部分，介紹的方法和自己的”東西”偏少，適合作爲入門書。