企業技術創新績效提升與戰略：基於智力資本、吸收能力及創新文化的影響
劉亞軍
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劉亞軍
本書抓住技術創新的知識本質，以知識的類生物生長規律爲依據，以智力資本、吸收能力和創新文化爲前因變量，探索如何有效提升企業的技術創新績效，並以技術後發企業爲具體研究對象探討如何實施技術追趕戰略。 研究發現，智力資本中的人力資本和關係資本能直接有效地提升技術創新績效，而結構資本對技術創新績效的影響具有兩面性。實現吸收能力對技術創新績效有直接促進作用，而潛在吸收能力則需通過實現吸收能力對技術創新績效發揮間接影響。企業良好的創新文化能放大智力資本對實現吸收能力和技術創新績效的影響，也能放大潛在吸收能力對技術創新績效的影響。技術後發企業在技術追趕初始階段一般應採取模仿創新戰略，至中後期纔可以實施自主創新。