
陳杏頭著
本書從企業數字化轉型和職業教育改革兩個角度切入,分別研究其實施過程中所面臨的問題,試圖找出企業數字化轉型過程中由技能型人才短缺所造成的痛點,以及職業教育與企業數字化轉型的協同性,探索兩者協同的困境、策略和創新方案,包括企業數字化轉型與職業教育發展的融合共生、職業教育服務企業數字化轉型的實踐困境、適合數字人才培養的職業教育生態體系構建、“職普融通”如何培養企業數字化轉型的複合型人才等。本書期待通過以上研究,既緩解企業數字化轉型中的人才短缺問題,又破解當前職業教育發展面臨的困境,尤其是新修訂的《職業教育法》實施過程中將面對的困境。