贏在採購 創新思維與職業發展

如果說一個公司必不可少的部門，採購一定是其中之一。而採購也擔負着爲企業尋找更好資源，幫助企業不斷發展壯大的職責，所以採購不但是不可或缺，還是應該給予更多重視的部門。 但很多人對於採購其實有誤解的，那就是認爲採購只是花錢買東西的部門，是公司內部的輔助部門，雖然重要但卻並不屬於關鍵部門。這樣的一種認知其實是嚴重錯誤的，好的採購其實可以爲企業做的更多，給自己帶來更多成長空間的同時也讓企業擁有着更加豐富的資源。 胡逢春，餐飲零售戰略顧問、供應鏈專家，現在更是中國物流與採購聯合會供應鏈管理培訓講師。作爲一位資深採購，她有30多年的實戰經驗，不但對採購所應該擔負起的職責有着清晰的瞭解，更是把自己的職場經驗和思考無私分享給了我們，所以也就有了她創作的這樣一本著作《贏在採購：創新思維與職業發展》。 在這本書中，作者給我們提供了哪些對於採購的精準認知呢？怎樣成爲作者提出的更具優勢的進攻型採購呢？怎樣讓採購發揮出其應有的作用，助力企業更好的發展呢？ 作者首先就告訴我們，採購經理人應該轉型爲企業開盤手，也就是應該掌握戰略思維的能力和習慣。這就與過去那種單純買東西的採購有着本質區別。 基於這樣的理念，作者提出了進攻型採購經理人的概念，具有着這樣的思維模式，在採購的過程中也就能夠爲企業帶來更大的效益。當然成爲進攻型經理人必然會面臨着來自於身心方面的挑戰，所以作者在這本書中也給出了思想上、觀念上、技術上一系列建議，幫助我們達成這一目標。 具體到採購的具體事宜上呢？這就需要每一個採購經理人都能夠通過鏈接、溝通，與供應商建立合作共贏的關係，這就讓採購可以發揮出更大的職能，可以和供應商共同發展，可以爲企業帶來具有超凡價值的供應商。當然這也需要採購有着專業的技能，能夠尋找到供應商的優勢，能夠有針對性的識別供應商，當然是採購需要進階學習的內容。 與供應商溝通技巧呢？在執行過程中怎樣締約、履約、決策和組織供應商呢？本書之中都有着相關的理論和實踐共同打造的詳細分析，幫助讀者們在採購成長道路上不斷前進。 時代與時俱進，企業的發展也面臨着更爲複雜的局面，採購在這個過程中也應該做出改變。所以每一個想致力於採購的讀者也都應該不斷武裝自己的頭腦，不斷尋求與時俱進的理念。而藉助於這本《贏在採購》的閱讀，掌握採購一線精英符合時代發展的採購知識，必然能夠促成自己的成長，能夠幫助自己成爲更爲卓越的職業採購經理人。

給想要了解採銷和供應鏈的我，很好的建議