領導力

內容簡介

領導力是管理研究的一個熱門話題，也是企業關注的重要問題。領導者關注如何擁有高質量的領導力，企業投入大量資源來吸引和留住高層領導者，領導力開發工作同時吸引着研究者及實踐者。 《清華管理評論》自創刊以來圍繞“領導力”這一主題刊發了大量文章，我們從中選擇若干篇有代表性的作品編入本書。其中，既有對經典領導力理論的新發展，也有新理論、新模型、新方法的探索；既有提供啓發性的理論文章，也有提供操作方法的“實踐指南”；既有微觀視角下特定情境的應對之道，也有對新時代背景下的趨勢性判斷與研究。 商業世界的節奏日益加快，新的市場機會轉瞬即逝，技術、產品生命週期大幅縮短。按部就班的管理已經無法適應這個劇變的時代，出色的領導者是企業最爲重要的核心競爭力之一。領導力如何形成和提升？如何助力企業發展？新的組織形式、新的情境之下，需要什麼樣的領導力？對於這些一直被關注與討論的問題，本書給出了答案。

書籍信息