
方向東編著
管理和領導在組織的運營中發揮着各自不同的作用。管理的工作是計劃與預算、組織及配置人員、控制並解決問題,其目的是建立秩序;領導的工作是確定方向、整合相關者、激勵和鼓舞同仁,其目的是產生變革。如果說管理側重技術和手段,側重過程和方法;那麼領導則側重人文和目的,側重結果和藝術。任何一個企業,都必須既有領導又有管理。只有領導而無管理,則領導的意圖和目的往往比較難以實現;同樣,如果只有管理而無領導,管理的願望和日的也難以達到。只有將精細的管理和強有力的領導結合起來,二者相輔相成,才能帶來滿意的效果,保證組織目標的實現,保證組織長期的可持續發展。《每天學點管理學和領導學(大全集)(超值白金版)》緊扣管理、領導實際,由淺入深,循序漸進地全面介紹了管理者履行制定制度、溝通交流、激勵、懲罰、分配任務、執行落實工作等各項具體管理職能的方法和技巧,以及領導者在修煉人格魅力、做決策、駕馭全局、帶團隊、打造影響力、識人、用人、授權等方面需要具備的胸襟和氣魄。在內容取捨與安排上,《每天學點管理學和領導學(大全集)(超值白金版)》力爭做到體系完整而又重點突出,並注重結合各種管理和領導實踐案例,使讀者儘可能全面而快速地學會各種管理和領導知識,掌握成功管理和領導奧祕。企事業單位的管理者和領導者如果能每天學習一點,每天進步一點,在廣泛閱讀的基礎上開動腦筋,對現實中的疑惑進行深入思考,堅持學習與運用相結合,知行合一,日積月累,必然能夠在錯綜複雜的局勢下,成功地應付各種顯露的或者潛在的危機,成爲出色的管理者和卓越的領導者。