
魏江 劉洋
本書在總結過去產業創新趕超理論和實踐的基礎上,結合新發展階段的中國實踐,構建起基於MIT-LARGE框架的非對稱創新理論。該理論提出了中國作爲新興經濟體存在的“非對稱情境”——市場體制的非對稱性、制度形態的非對稱性、技術體制的非對稱性。 正是中國獨特的市場體制、制度形態、技術體制,決定了中國企業創新趕超的非對稱行爲,由此,本書從行爲邏輯闡述了學習機制、組織架構、追趕路徑、組織治理、創新生態等的非對稱性。 本書的核心研究目標就是基於情境邏輯和行爲邏輯,構建中國企業非對稱創新理論框架,既爲中國企業創新趕超提供建議,也驅動構建中國特色創新管理理論有所突破。