人力資源管理（第3版）
張小兵 孔凡柱
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張小兵 孔凡柱
創新驅動發展的時代更需要人才的支撐，符合現代企業發展需求的應用型人才資源越來越受組織的重視。人力資源管理實踐及其理論已經爲大多數組織所接受,並且發展成爲管理學的一個重要的分支學科,引起了企業界和學術界越來越多的關注。經過近20年的發展，我國人力資源管理也已進入快速發展期，原本初創期的人力資源管理理論和實踐越來越受到時代的挑戰，人力資源管理的應用性越來越強。 本書主要介紹人力資源管理的理論和方法，主要包括人力資源管理導論、人力資源規劃、工作分析、招聘與錄用、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動關係管理、組織文化和跨文化人力資源管理等。