員工招聘與錄用
孔凡柱 趙莉
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孔凡柱 趙莉
招聘作爲企業獲取人才的主要途徑，不僅是人力資源管理的一項職能，而且是首要的關鍵環節，具有“牽一髮而動全身”的重要作用。因而，如何保證員工招聘工作的有效性就成爲衆多企業人力資源管理者關注的首要問題。本書作爲“十三五”應用型規劃教材，主要介紹了員工招聘與錄用的理論和方法，其主要內容包括員工招聘概述、招聘準備與策略、招聘渠道與方法、初步篩選、診斷性面試、評價中心、員工錄用和招聘評估。 本書主要適合普通高等學校人力資源管理類專業及上高校就業指導課的本專科生使用，也適合企事業單位的管理者、人力資源管理人員和其他理論工作者學習和使用。