陳良華
校園學徒制人才培養模式是基於引企入校，整合學校、企業的優勢資源構建“校中園 育人平臺”，建立“三活”生產實訓標準體系，構建“小組半周雙輪換”工學交替機制， 建立“場域化網格型”文化管理體系，培育高技術技能人才的現代學徒制創新人才模式。 校園學徒制人才培養模式破解了現代學徒制試點中“工”的企業難尋、“工”的訓練難全、 “工”的師傅難聘、“工”的管理難融等問題。
