績效考覈與薪酬設計實操
孫榮高
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孫榮高
功道雲”指是的一套執行“1115系統管理模式的執行工具。本書圍繞“功道雲1115系統管理模式”，結合當前企業管理的實際情況，用深入淺出的形式和易於理解的語言與實操工作，幫助更多的企業經營者與HR走出績效管理和薪酬設計的誤區，本書系統地講述了績效考覈與薪酬設計的原理、方法、工具、表格、落地流程、注意事項等，同時本書包含了作者在落地過程中各種行業的案例講解，是將作者在落地過程中的筆記、思路、方案整理而成的一本工具書，可以解決企業績效考覈與薪酬設計的問題。
這是一本極具實用性的管理工具書，本書從目標設定到績效管理落地，爲我們提供了全面的視角，幫助我們建立起系統化的管理思維，避免“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的片面化管理。本書的語言平實易懂，案例生動具體，深度剖析了生產製造、餐飲、酒店、電商、軟件開發等行業存在的問題，並一針見血診斷管理癥結，輸出具體的解決方案，讓我們更好地內化書中的知識並轉換工作實踐中。 PS：讀了這本書不下三遍，裏面的管理工具、表單實用，強烈推薦希望改善管理能力的朋友！
比較實在的工具書，有實操的表格可以套用。但是實操落地的還是得藉助課程培訓學習，要做好薪酬績效設計不是一朝一夕的事情，要積累大量的經驗和知識才能設計出合理化的指標