組織行爲學十講

內容簡介

《組織行爲學十講》旨在將組織行爲學的理論知識與中國的管理實踐相結合，以期爲讀者提供一個理論與實踐相結合的全新視角。本書的內容展現出了三個鮮明特點：融匯前沿研究成果、嵌入中國管理實踐、引領**發展趨勢。《組織行爲學十講》是一本基於行爲科學視角的商業讀物，深入探討如何應用社會心理學的原理和方法探究組織管理活動中員工的心理現象、過程及其規律從而提升員工及組織效能。主要內容包括工作中的個體差異、工作態度與情緒、組織中的知覺與決策、工作動機與激勵、團隊管理、領導力、工作設計和重塑、向上管理、壓力管理等。

讀者書評

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