
[日]岸見一郎
有辦法能擺脫討好型人格嗎? 我想攢錢,又不想太喫苦,有沒有什麼辦法? 一想到老了還要上班我就很煩躁。 長假後第一天太痛苦了! 我領導整天對我挑三揀四的真受不了! 我愛上了一個不該愛的人,有沒有分手的訣竅? 性無能有辦法治好嗎? …… 2017年起,無數網友向岸見一郎尋求幫助,他們的問題直白而尖銳:不想工作、沒錢、一事無成、延遲退休、暴躁的領導、傲慢的同事、老去的年歲、無望的戀情……岸見一郎針對他們的問題作出分析,提供建議,並從中選取了30個高頻問題集結成冊,也就是這本書。 東亞共通的忙碌與焦慮,老齡化國民早已面對的惶恐和擔憂,很多經驗值得借鑑。 這不是一本你要從頭看到尾的書,你需要找到你的問題,才能理解之後的答案。
你是否也這樣:白天用笑臉迎人,深夜被疲憊吞噬? 微信羣裏,你永遠是第一個回覆“收到”的人。朋友的請求,你從不說“不”。升職加薪,你覺得“自己不配”。愛上一個消耗你的人,卻覺得“離開他,我可能再也找不到更好的”。 這不是善良,是一種深入骨髓的恐懼。恐懼不被喜歡,恐懼衝突,恐懼被拋棄。你將自己的價值,完全抵押在了他人的評價裏。 醒來第一件事是焦慮,睡前最後一件事是反芻白天的尷尬。你活得像個靈敏的雷達,掃描着每個人的情緒波動,卻唯獨聽不到自己內心的聲音。 問題在於,我們總在症狀層面打轉。 “如何擺脫討好型人格?”——你尋找技巧,卻忽略了背後那個瑟瑟發抖、深信“只有討好才能生存”的內在小孩。 “領導挑三揀四真受不了!”——你渴望改變對方,卻從未思考:我爲何如此恐懼他的評價?我的工作邊界在哪裏? “愛上不該愛的人,如何分手?”——你索求訣竅,卻不願直視那個更痛苦的問題:我爲何甘心待在一段損耗我的關係裏?我害怕的,究竟是失去他,還是面對孤獨的自己? 我們像《活出生命的意義》裏描述的囚徒,困在由他人期望構築的集中營。但我們手中,其實一直握着打開大門的鑰匙——只是我們以爲那是枷鎖。 真正的改變,始於一次視角的徹底顛覆。 它要求你將目光從“如何解決這個問題”,轉向“我爲何會陷入這個困境”。這不是自責,而是像科學家一樣,冷靜審視自己的思維模式與情感反應。 以“討好”爲例。其核心不是技巧缺失,而是哲學立場的錯位:你擅自揹負了別人的課題。同事是否喜歡你,領導是否滿意,那是他們的課題。你的課題,是如何專業地完成工作,並尊重自己的感受。這就是《被討厭的勇氣》中強調的“課題分離”——分清什麼是你的事,什麼是別人的事。你的情緒,是你的疆土,你有權守衛。 再看“不想工作”的煩躁。它或許不是懶惰,而是意義感的熄滅。當工作只剩重複與服從,靈魂自然會發出抗議。這時需要的不是硬撐,而是《心流》中描述的探索:如何在現有框架內,找到一絲創造性與掌控感?哪怕是優化一個表格,清晰表達一次反對意見。微小的自主權,能撬動巨大的窒息感。 而對於“愛上不該愛的人”,訣竅從來不在分手技巧,而在《愛的藝術》所指出的認知:真愛基於尊重與成長,而非痛苦與依賴。你無法離開,往往因爲你愛的不是他,而是那個“全力去愛”的自己,那個在痛苦中感到“活着”的戲劇感。認清這點,離開不再是失去,而是爲自己鬆綁。 那些直白而尖銳的提問,像一面面鏡子,照出我們共同的生存焦慮:對衰老的恐懼,對金錢的無力,對人際的疲憊。但試圖在每個具體問題上尋找“答案”,如同在瀑布下接水,徒勞無功。 我們需要的是一種底層的思維操作系統升級。 這意味着,當“領導挑刺”時,你能看到背後的權力遊戲,而不被捲入自我否定。當“性無能”困擾時,你能坦然視之爲身心狀態的信號,而非對男性氣概的終極審判。當“延遲退休”令你絕望時,你能開始規劃不以工作爲唯一支點的生命藍圖。 這個過程沒有浪漫的速成。它伴隨着戒斷反應般的痛苦:設立邊界後的內疚,拒絕他人後的恐慌,關注自己時的空洞。但正如《也許你該找個人聊聊》所說,治癒發生在關係之中——首先是與你自己的關係。你開始學習成爲自己最堅定的盟友,而非最嚴苛的批判者。 最終,你會發現,那些困擾你的問題,本身即是答案的線索。 “如何攢錢又不喫苦?”——它在提醒你審視自己的消費主義情緒補償。 “長假後痛苦?”——它在揭露你工作與生活意義的徹底斷裂。 “領導受不了?”——它在逼問你自我的職業價值體系何在。 傾聽問題,就是傾聽內心最真實的求救。而真正的回應,永遠不是給出一個標準答案,而是幫助提問者,獲得一種審視自身、直面生活的勇氣與思維工具。 當你開始這樣思考,改變已然發生。你不再急於從他人那裏討要答案,因爲你已握住了自己人生的答題筆。 📖 延伸閱讀: 《沉思錄》 《應對焦慮》 《有限與無限的遊戲》 《倦怠社會》 《原生家庭》 《心智突圍》 《幸福之路》
很喜歡作者後記裏的這句話:真正的人生不在以後,當下就是人生的主場,人不是爲了“將來”而活在“現在”。仔細想想,我們都在爲什麼煩惱,“已經成爲現實的過去”、“還沒有到來的未來”,就這樣我們把“最最重要的現在”在嘆息、後悔、遺憾、恐懼中一點點的消耗掉,並且還不自知。 我們也懂作者的意思,還想改變,“但是”一旦出現,我們還是回到“對過去的遺憾與對未來的焦慮中”。道理都懂的我們,需要的只是“改變”二個字。 所以從此刻開始,把“但是”從焦慮的情緒中刪除,把“勇氣”全部放到“改變”上,我們看書、運動、學習更多的就是爲了讓自己變得更好。 就像作者後記裏說的一樣:改變是需要勇氣的,畢竟要嘗試沒做過的事,也不知道會發生什麼。如果我們停止說“但是”,在可能的範圍內做出一點點改變,或許我們的生活就會往好的方向發展。 我相信我們可以變得更好,所以和我一起約定從此刻開始,做一個真正開始改變的人,行動起來,就比如讓我們成爲好友,給我發個信息,我肯定會回覆,因爲願意改變的人,總會遇到美好的人。
因爲作者和書名吸引我閱讀!以前總想與人聊天,總得有話題,但是我又不知道聊什麼,所以很抗拒社交。後來讀了溝通,瞭解傾聽的重要性! 現在側重在傾聽上,所以你們聊,我聽聽!嘻嘻😄 不評判、不打斷、不給建議, 聽見需求,看見情緒,表達關心! 不主導話題,不彰顯自己,不吸引關注,不期待被愛!
不必困在過去的遺憾,也不必過度焦慮尚未到來的未來。人生最重要的,是好好把握當下。 很多煩惱來自反覆回望過往,或是預支明天的憂愁。 允許自己此刻的困頓與迷茫,把注意力收回到眼前的生活。 書給人內心的寬慰,但日子終究要一步一步,活在此時此刻。📖
摘抄一些文中對我有啓發的話吧: 即使通過討好獲得他人的喜愛,那也不是真正的你。 沒必要怕幸福終結,重要的是爲了體驗。 哪裏有災禍呢?只有你認爲的災禍。 死不是不吉的詞,而是大自然的運作。否則,麥子被收割也是不祥之兆。 如果你現在不覺得自己不幸,那你就是幸福的。 如果能一直保持年輕人的特質,你就不會害怕變老。 對方的性格不會改變,我們也不用在意對方。只要保持心理距離,對方就會變得不重要。 在工作和朋友關係中,有些人總是反駁一切批評一切,他們顯得優越,而這種優越和自卑是一體兩面。如果真有信心,他們就不會批評而是有邏輯地提出想法。但他們做不到,所以才試圖惹人厭或惹麻煩來搶話語權。這種情況可能他本人也沒意識到。 沒必要與沒有未來的人強行斷絕關係,你只要逐漸降低“服用頻率”就行了。 阿德勒說:“憤怒是一種讓人與人分離的情感。” 愛意並非一旦產生就會永遠持續。愛是動態的過程,它只能被體驗。它無法像物品一樣被擁有,它不斷地流動,時刻在變化。
曾經看見過這樣一段話:人生遇到的問題就像海灘上的貝殼,你未必能全部撿起來,你能撿起來一個扔往海里就有一個獲救… 不確定的未來會讓人感到焦慮,但也正因爲未來不確定,生活纔有意義。幸福只存在於此時此地。哪怕追悔過去、擔憂未來,過去也已不存在,未來還不可知。真正的人生不在以後,當下就是人生的主場,人不是爲了“將來”而活在“現在”。 全新的認知,全新的開始,加油!
吸引我讀這本書兩個原因,相信符合大多數: 1、作者,非常喜歡他的《被討厭的勇氣》,對話形式引發不少深度思考,非常推薦: 2、書名,下意識幻想出一副兩個年輕人深度溝通探討當代人的各種迷茫與困局,作者以一老者姿態傾聽,而後總結解局的畫面。這種融合安靜、深度溝通、傾聽的畫面令人無比治癒。 不到3小時一口氣看完的一本書,可能是期待過高,看到中間篇幅後逐漸失望,內容更多的傾向於表層雞湯,箇中內容些許不透徹,不否認雞湯對這些問題提出者的作用,畢竟人生低谷時我也是汲取了營養的一員,但希望每一個觀點作者都能儘量全面分析闡述,無權批評,只做個人喜惡分析: 一、喜歡部分: 1、焦慮與恐懼 爲了認清什麼是焦慮,我們先要把它與恐懼區分開。與焦慮不同,恐懼有明確的對象。 克爾凱郭爾說焦慮的對象是“無”,也就是“說不清的焦慮”。不是某件事讓人焦慮,而是沒有理由(無)卻讓人焦慮。 恐懼的人會停下或逃走,而焦慮的人會瞻前顧後 2、愛與結果 若問“什麼時候會感到自己被愛”,答案便是自由自在、不被束縛時。也因此,束縛、限制或控制只會把對方推得更遠。 這個世上有兩種事是不能強迫的,一是尊重,二是愛。 維持長久的關係不是目標,而是結果。沒必要考慮過去和未來,只要兩人能充分活在當下,並讓共度的時間成爲“活的時間”,那麼二人的關係也會持續下去。 3、愛與道德 蘇格拉底曾說:“無人自願作惡。”這句話中的“惡”不是道德含義,而是指“無益的”“困難的”,甚至“不幸的”。與此“惡”相對的“善”則意味着“有益的”或“幸福的”。所以,你不是“知道不應該,還是愛上了,且分不了手”,而是明確知道“喜歡”“分不了手”都屬於“善”,也就是對你“有益”。從這個意義上說,你其實並不糾結,你只是需要表現出糾結的樣子來。 二、補充思考部分 關於批評與表揚 “要理解平等,就要先明白平等關係裏沒有批評也沒有表揚。” “那些沒法不批評不表揚的人,最大的問題是他們想讓孩子依賴自己並渴望優越感,讓孩子聽自己說話、評價孩子會讓他們非常舒適。這樣的父母也是從小在批評和表揚中長大的,所以他們沒法自己確認自己的價值。” ——不敢苟同。 孩子來到世界,社會認知缺乏,父母有引導責任,在重大事件上批評是給孩子設框架的工具。 關於“表揚”,抑或是“誇獎”,親密關係裏是不可或缺的存在。鼓勵式教育依舊是心理學最成功的方式,這能讓孩子感受到價值與被看見。 關於是否是站在平等位置,是否尊重了個體,當然有,在親密關係裏有個詞叫“情緒價值”,我誇獎了伴侶,難道就表示我站在高位看待他了?不敢苟同,這種生活中正向的情緒反饋不可或缺,而我們這一代大多是古板的中國式親密關係下誕生的與父母缺乏愛意互動的產物。 總結,大多認同,個別觀點建議還需代入個人情況分析採納。
這本書裏有些舉例的好奇怪啊,莫名讓人不適,感覺這本書從這裏開始就不太行了,不如作者之前寫的《被討厭的勇氣》
短小精悍的一本書,原來這個作者還寫過《被討厭的勇氣》。這本書的感覺和被討厭的勇氣很像,有哲理,他會讓我們剝離一些事情,類似課題分離,個人價值和婚姻戀愛無關。還有類似於“你有抑鬱症,是因爲你生活的壓力過大,但其實是你想逃避生活的壓力,才選擇了抑鬱症”這種理論也很深刻,讓自己看清楚目前問題的根本原因是什麼。總體不錯,有收穫。
有辦法能擺脫討好型人格嗎? 我想攢錢,又不想太喫苦,有沒有什麼辦法? 一想到老了還要上班我就很煩躁。 長假後第一天太痛苦了! 我領導整天對我挑三揀四的真受不了! 我愛上了一個不該愛的人,有沒有分手的訣竅? 性無能有辦法治好嗎? …… 2017年起,無數網友向岸見一郎尋求幫助,他們的問題直白而尖銳:不想工作、沒錢、一事無成、延遲退休、暴躁的領導、傲慢的同事、老去的年歲、無望的戀情……岸見一郎針對他們的問題作出分析,提供建議,並從中選取了30個高頻問題集結成冊,也就是這本書。 東亞共通的忙碌與焦慮,老齡化國民早已面對的惶恐和擔憂,很多經驗值得借鑑。 這不是一本你要從頭看到尾的書,你需要找到你的問題,才能理解之後的答案。