陳勁
本書結合東西方的管理智慧,創造性地提出了關於創新人才發展的新理念——創新者精神(Innopreneurship)——管理、領導力和企業家精神的重疊特徵。在本書中,"創新者(Innopreneur)”是指將自己從一個技術人員、工程師或科學家,轉變成擁有公司主要股份價值的創新者的人。 本書闡述了創新者的特徵、思維技能、重要性,以及如何培養創新者,乃至將創新者精神滲透到整個組織,強調了基於項目的加速行動學習?在其中發揮的獨一無二的作用,並提供了三位世界一流創新者的發展案例。