人力資源管理：企業提質增效方法論
陳裕棋
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陳裕棋
隨着科技的不斷發展，社會已經進入大變革時代，這個時代的人力資源管理工作也面臨着諸多挑戰。例如，之前被認爲是經典的人力資源管理方案，如今已不能適配公司發展。人力資源管理者與公司管理者及員工溝通順暢，可極大地提高公司的運作效率。 爲了解決人力資源管理的種種問題，本書應運而生。《人力資源管理：企業提質增效方法論》以人力資源管理的六大模塊爲基礎，循序漸進地介紹人力資源管理的方法和技巧。與此同時，本書還加入了一些極具代表性的案例，旨在爲人力資源管理者賦能，使其儘快完成轉型升級，從而幫助公司實現提質增效。