
熊小龍 吳穹 劉雨哲 等
本書探討軟件研發領域數字化管理的策略與實踐,涵蓋從數字化轉型的重要性、實施步驟到效果評估的全過程。本書分9篇,共19章,第一篇介紹爲什麼轉型和核心管理概念,幫助讀者尋找問題出在哪裏,出路又在哪裏;第二篇聚焦組織戰略,探索如何構建團隊及明確戰略定位和目標;第三篇講解研發過程,強調需求層級體系、產品研發過程和團隊協作;第四篇討論人才體系,聚焦如何做到把工作目標和能力提升相結合,提供測試行會和效能行會的建設和運營;第五篇介紹度量體系,既有“多”“快”“好”“贊”的體系,又有案例、實踐誤區、深入思考點;第六篇談到整合管理,從敏捷項目管理與版本火車的視角,串聯完整的研發過程管理;第七篇從引導技術的視角幫助轉型者清掃轉型中的障礙,讓轉型在組織中傳播更容易,效果更理想;第八篇介紹硬核技術,幫助讀者在技術上做好基本功,爲軟件研發保駕護航;第九篇提供方法論指導和案例參考,幫助讀者構建自己的規模化轉型路徑。 本書兼顧理論、實踐和案例,書中不僅提供了豐富的真實案例,幫助讀者深入理解軟件研發數字化管理的實施與評估方法,還詳細闡述了規模化轉型的完整路徑,指導讀者根據自身實際情況構建適合自己的轉型方案。本書既適合企業管理者、轉型顧問和敏捷教練等需要了解軟件研發領域的相關人員閱讀,也適合在研發組織中工作的技術人員、項目經理、人力資源管理者等閱讀。
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十多年金融行業研發管理實操經驗總結的集大成之作
從實踐中長出來的花,值得花一些時間來看看。
超越與融合,看研發管理的底層邏輯
數字化轉型的初衷是藉助技術能力提升組織生命力——組織的響應能力、適應能力、進化能力,贊同
戰略,人才,過程,工具,度量,整合,規模化。 敏捷與規範,先幹起來,不斷適應,不斷改進。