行動學習：讓培訓直接產生績效
劉世龍
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劉世龍
十年行動學習實戰經驗 百個企業行動學習項目成功檢驗 數十萬行動學習參與者實力背書。 《行動學習：讓培訓直接產生績效》是一本爲企業管理者、企業培訓部門或人力資源部門總監及行動學習愛好者量身定製的工具書。 儘管移動互聯網時代已經進入了下半場，但行動學習仍然是企業抗拒風險的最佳利器。如何才能最大限度地發揮行動學習的作用，讓培訓直接產生績效呢？只有建立起以人爲本的行動學習促動教練理念和促動教練原則，掌握提升促動與教練型領導力的核心劍法、兵法與心法，學習、反思大量行動學習實戰案例，同時與實際工作緊密結合，才能最大限度地實現行動學習培訓成果的落地。