
張宏傑
沒有永久的企業,只有時代的企業。每隔二三十年,世界上總有一批偉大的企業在舊時代巨人倒下的廢墟上誕生,隨之產生相應的管理哲學、策略與方法。本書是一部原創性著作,圍繞建立生命型組織的主題,旨在幫助各級管理人員成功實現數智化轉型。本書分上下兩篇,上篇總結了管理百年曆史上5次大的範式轉移,着重論述了第五代管理範式12個方面的思想和方法,下篇闡述了與第五代管理範式相對應的 “分佈式”領導力,其中除了涉及一些歷久彌新的領導力原則之外,本書將重點放在個人成長方面,詳述了一個職場新人如何通過數年的歷練和提升,成長爲一個具有戰略眼光和導師風範的卓越領導者的故事。 本書適合企業各級管理人員及職場精英閱讀,也可作爲高校經管類研究生課外參考書。