
劉昕
本書凝聚了作者20多年來在MBA、EMBA課堂上以及企業中高管培訓中講授的戰略性人力資源管理、非人力資源經理的人力資源管理、員工激勵、績效管理等課程的精髓,同時融合了作者爲百餘家政府機構和企事業單位提供諮詢與顧問服務的寶貴經驗。書中的內容不僅覆蓋了管理的本質和起點、中國式管理的根基、管理沒有萬靈藥等宏觀視野,而且深入招聘甄選、授權賦能、薪酬激勵、績效管理等微觀細節。 無論是一線管理者、團隊負責人、中高層領導者,還是人力資源從業者,都能從本書中獲取人力資源管理、員工激勵、領導力提升等方面的深刻洞察與實用策略,從而優化管理決策,提升個人管理效能與組織競爭力。
現在正在聽劉老師在劉潤直播間,講解這本書!剛開了個頭兒,內容非常好! 劉老師講課,內容通俗易懂,引人入勝!
寫的挺好,對管理的很多基礎概念正本清源,同時又有非常多的實踐指導,尤其在什麼是人性,如何把個人利益與企業利益結合起來有充分思考。
作者學識淵博 其論述有見地 值得讀一讀 不過理論多實踐落地的少 😁 書中有些總結很好: 1 何爲人性,人性即是趨利避害。 2 利他就是高級的利己
這是一本非常好的書,不僅僅是針對人力資源管理,還包括了對人性、道德、文化的綜合分析,如果你是企業老闆那你一定要通過此書進行對照反思,我們是否做的夠好。如果你是企業人力資源經理,那你一定要給你的老闆推薦此書。