
馮唐
老子所著《道德經》以道和德爲綱,涉及修身、治國、用兵、處世,被譽爲萬經之王。 戰略管理專家馮唐,研讀中國古籍數十年,以成事學角度講透《道德經》在現代生活的應用: 成事之道,將帝王治國馭人之術,化爲當代管理方法論; 成事之德,把修身處世之學,化爲現代人可實操的心法; 全書十餘萬字,馮唐白話翻譯《道德經》,通俗易懂,以自身20年戰略管理實踐爲案例,深度解讀老子哲學,融會貫通中西管理智慧。 祛魅、實用、成事,有道亦有術,管理者提升領導力、普通人過好一生的之書。
【火鍋底是道,鍋裏燉的是他自己】 如果你厭倦了那種標準化的“成功學金句”,對自我提升類圖書已經嗅覺疲勞,但又隱隱想找一條路——一條能從古老智慧中走回當下生活、職場乃至時代洪流的真實路徑,那麼,這本書值得你翻開。 坦白講,我起初並沒打算認真讀完馮唐的這本《正道》。 不是因爲他不夠格——他在麥肯錫、中信、華潤都混過,既懂商業系統,也有文人底子,說話帶點鬆弛感,知道哪句能落地,哪句能留白。這個人積累得還算夠厚的,不單是“靠一張嘴混出來”的那種。 但說實話,我對一箇中年成功男人站出來講《道德經》這件事,還是有點過敏。 你懂的:太多書像是拿幾句“修身齊家治國平天下”來包裝升職捷徑,讀着四平八穩,但看不見血肉,順便賣賣書,順便賣賣課。太多了,太像套路了。 馮唐這本,還是不太一樣,有些自己的特色。 他不是在解讀《道德經》,他是拿《道德經》當鍋底,把自己燉了進去。你喫下去,不是理論,是他的筋骨。 說它是一本“火鍋書”,一點不誇張。 鍋底是《道德經》:全書每一章都圍繞一條經典展開,主線穩定; 配菜是《資治通鑑》《二十四史》:每次翻動都有歷史湧現,重口亦有老味; 蘸料是馮唐的親歷血汗:混江湖的體溫感、管組織的冷思維、以及在大時代洪流中被衝擊、被逼退、又翻身的個人經驗。 你喫得熱,喫得香,但喫完不一定舒服。 不要把這本書視爲心靈雞湯的變體,也不要認爲是存粹解讀《道德經》,請你把它想象成是一口鍋。你得自己撈、自己煮、自己咽。嚥下的部分,也許成爲你未來決策的一個定心丸;咽不下的部分,就讓它滾過去,落在別人的經驗裏也沒關係。 整本書時而像訓話,時而像耳語。他說着說着會突然停住,留你一個人對着爐火思考。 有些概念你可能早就聽膩了,比如“戰略、退出機制、組織文化、風險管理”。但馮唐不講它們的定義,他講他自己是怎麼撞上這些問題的,怎麼在一堆泥漿裏試着把它們刨出來的。他不是告訴你“應該怎麼做”,而是說,“我當時是這麼扛過來的”。 比如他那句你在網上也許見過的金句:“退出不是損失,而是一次能量轉向的中轉站。” 這句話放在某些書裏就是句裝飾性口號,但在這本書裏你能讀出另一個味道:他是真的退過,真的燒過身體,也燒過信任,然後真在那個“中轉站”裏蹲過一段冷夜。你讀完,不會說“好感動”,但你會點頭,說:“對。” 他身上最大的能力,是能把一本書喫進肚子裏,攪進自己的職業與人生,然後反芻出一整套體系。他不在“傳播知識”,他在“熬自己”。他不急着讓你理解,而是願意用他整段整段的人生告訴你:“這個地方我翻過車,你自己小心。” 我讀到這些內容,時不時就忍不住想起自己這一路見過的各種領導。 在政府系統裏,不乏那種“樣樣關心、事事指導”的領導,今天到處走一圈、脫口而出一堆意見,明天換一個人、又全盤推翻。底下人疲於應付、整日瞎忙,方案來來回回地改,最後根本沒有什麼真正落地的東西。 我自己也幹過高強度的“以身作則”。在海外分公司帶隊那兩年,爲了體現團隊精神,我天天跟一線員工一起搬貨、清點、裝櫃。那時候我覺得“衝在前面”是種德,但後來才發現,這就是《道德經》裏所反的“躁”。你真有能力,你就該“守靜”,你就該“抓大放小”。你是主心骨,不是送水工。 我還和某基金公司董事長共過事,他最擅長的事就是出差、開會、抓一線具體業務——聽起來很勤奮,實際上方向模糊,戰略空洞,危機潛伏,最後公司靠慣性維持着,一點點消耗殆盡。 你會發現,真正的成事者,往往是那些敢於靜下來、分得清輕重、懂得放手的人。馮唐講的“道”,不是什麼神祕法門,它就是這一種氣質:不折騰、不搶功、看清楚再動手。 他書裏有一句話,很多人讀到會一笑了之—— “你順勢而爲,借勢而起,順水推舟,你會變得怎麼打怎麼有。” 這話聽着俗,但要真懂,真需要歲月給你上幾課纔行。 我想到一個兄弟,當年爲了出國留學,把手頭唯一的一套房子賣了,換來的是學費和一段旅程。結果幾年後回國再打拼,努力五六年才掙回那一套房的錢。而他當年隔壁工位那個“啥也沒幹”的同事,坐着不動,一套房升值三倍,順帶還財務自由了。 這不是聰不聰明的問題,是順沒順上大勢。 就像馬斯克在特朗普執政前後翻轉立場一樣。你不是不能逆勢,但你要知道,逆勢的代價得你扛得住。你要能看得穿局勢、辨得清人心、踩準節點,那才叫“借勢而起”。《道德經》不是叫你認命,而是教你看天時。 這本書好不好?值不值得讀? 不是那種“讀完就升職”的讀物,也不是“讀十頁就開悟”的法帖。你得耐得住它的瑣碎,有時像老和尚唸經、有口無心;你得容得下它的節奏——它不是爲創業者寫的快刀,而是更適合那種已經在職場或者管理崗位上“咂過味”的人去咀嚼。 但哪怕你只讀進一頁、一段,哪怕那一段你覺得有點老生常談,或者太像“大公司專供”,只要它讓你停下、讓你想一秒——那就值了。 馮唐這鍋火鍋,已經煮了一半,料夠、火穩、湯清。 剩下的,要你來點火。 你會往你那口鍋裏放些什麼?你準備好開煮了嗎?
呦西~~~一待絲由~~~ (配音是小日子看到花姑娘的聲音) 這可是馮唐老小子的最新作品吶~ 自他“從良”之後,成事兒學的書,高產似“那啥”嗷~咱就不叫成功學,咱就叫成事兒學…… 《成事》《有本事》《馮唐成事心法》《了不起》《金線》《馮唐讀資治通鑑》………一本兒又一本兒,這傢伙我讀他書的速度都沒有他寫的快…… 馮唐這版本的《道德經》有幾個特點: 一是"祛魅"~ 他把《道德經》從養生書中拉回來,恢復它作爲"帝王治國馭人術"的本來面目。 二是"實用"~ 他把老子的思想應用到現代管理和個人成長中。大家都知道他在麥肯錫呆過好多年,又曾是華潤和中信的高管~這本書算是他親生的“混血兒” 三是"成事兒"~ 教人如何用道家智慧成事兒。 書中馮唐對"無爲"的解釋挺有意思,他說無爲"不是不幹,不是躺平,而是篤定地做自己該做的事,只問耕耘,不問收穫"。在經濟不景氣的時候,這種思想挺能安慰人的。 這本書還是他的一貫風格“不着急,不害怕,不要臉” 還有……我的事兒關你屁~事兒,你的事兒關我屁~事兒,內心強大到像個混~蛋,你就能成大事兒~ 馮唐一直都是女性的好朋友😊(絕經女人最想嫁的人)🤣🤣🤣 他覺得女性更接近"道"的特質。他說自己喜歡柔性管理,反對"霸道總裁"那一套” 💐💐💐💐💐💐💐💐 這本書分成了四部分: "智慧-祛魅"、 "組織—實用"、 "領導—成事" "安身—有道" 從個人修養講到企業管理。事無鉅細~把他別的書裏提到的內容都搬到這本書裏了,最重要的唐老哥自己翻譯的《道德經》,跟別的大師都不一樣嗷~~按照我也看了幾個版本的道德經,他絕對沒抄襲一個字兒~~ 最後說一句~從"慾望書寫者"變成了"成事學"導師。還別說~他真立住了~
跳出消費主義的陷阱 人不能被物所驅動,有錢花在刀刃上。“五色令人目盲,五音令人耳聾,五味令 人口爽。”老子從帝王將相奢靡的物質生活中,看到了消費主義、享樂主義的陷阱,他懂得站在“韭菜”的角度保護“韭菜”;從來不亂花錢的馮唐,也會藉此分享持續省錢的祕訣。花錢不是錯,不會花錢是錯;省錢是對的,一直省錢一直對。
生活中絕大多數的痛苦,並不是生活強加的,而是自己親手造的。 困住我們的,不是眼前的難題,而是自己腦中無休止的內耗,是一遍遍腦補的焦慮和恐懼。 我們總習慣性給自己預設苦難,萬事喜歡往最壞的方面想,事情沒發生,就提前焦慮結局。 生活沒有百分百完美時刻,人生本就是問題疊着問題向前,不會有徹底安穩無憂的一天。 根本不需要解決所有問題才能快樂,更不必等所有問題近刃而解,纔可放鬆心情,快樂是隨時可以擁有的狀態。 生活本身就不是完美的,允許有難題、有遺憾和無知,活在真實的當下,就是快樂。
馮唐《正道》:把《道德經》讀成現代人的成事指南 在這個充斥着"一夜暴富"幻想的時代,馮唐卻用一本《正道》告訴我們:走正道纔是最快的捷徑。這位醫學博士出身的跨界奇才,將2500年前的《道德經》解構爲現代人可用的成事智慧,讓玄之又玄的"道"變得觸手可及。 一、讓古老智慧"祛魅":從神壇到辦公桌 馮唐對《道德經》的解讀,首先是一場徹底的"祛魅"運動。他直言:"'道'就是方法,是規律,是道路,存在但不好描述。"這種務實解讀讓玄學變成了實用工具: 把"無爲而治"翻譯成管理者"少折騰"的決策智慧 將"寵辱若驚"轉化爲職場人在得失間的超然策略 用"上善若水"詮釋領導者的包容與柔韌 最精妙的轉化是他提出的"若水三律"——承載、順勢、不爭。馮唐說:"真正的強者不爭一時之名,而爭滔滔不絕之勢。"這讓人想到亞馬遜創始人貝索斯的"長期主義",正是這種"水性思維"的絕佳例證。 二、三大內修心法:現代人的成事根基 1. 無爲:少做纔是多做 在這個信息爆炸的時代,馮唐提醒我們:"少則得,多則惑。"他推崇匠人精神——不追風口,專注核心。就像蘋果公司砍掉90%的產品線,只做幾款精品,最終改變了整個手機行業。 2. 若水:女性領導力的勝利 馮唐特別指出:"女性是更接近於'道'的生物。"他引用《道德經》"穀神不死"一章,認爲女性領導力具有天然的包容性和持續性。數據佐證:麥肯錫報告顯示,高管層女性超30%的公司,盈利能力高出25%。 格力電器董明珠的案例完美詮釋了這一點:以女性特有的韌性,在男性主導的製造業中打造出世界級企業。 3. 無我:分利才能聚人 "不要事事親躬,要給團隊分利。"馮唐這一觀點與華爲任正非的"讓聽得見炮聲的人決策"不謀而合。真正的領導者,應該像水一樣"善利萬物而不爭"。 三、成事公式:六個維度的成功算法 馮唐提煉出一個成事公式: > 熱愛 × 擅長 × 市場需求 × 長期主義 × 內核穩定 × 逆境轉化 = 成事 這個公式強調: 反人性修煉:管理慾望("五色令人目盲") 價值重構:知足常樂("知足者富") 場景應用:解決九大現實挑戰,從年齡焦慮到溝通困境 四、讀書如擇友:取其精華 馮唐的解讀有其獨特價值,但也需辯證看待: 精華:結構化思維、犀利洞察(如"水性思維") 侷限:精英視角過重,部分觀點需要結合自身調整 他提醒我們:"有道無術,術尚可求;有術無道,止於術。"這正是全書的核心——成事的本質是做人。 五、延伸閱讀:構建完整認知體系 1. 《道德經》(老子) - 迴歸源頭 2. 《反脆弱》(塔勒布) - 現代風險觀 3. 《孫子兵法與經理人》(宮玉振) - 戰略思維 4. 馮唐系列:《金線》《成事心法》 - 方法論延伸 在這個喧囂的時代,馮唐用《正道》給我們注入一劑清涼散。他說:"管理是樸素的學問,成事之道是安靜的。" 也許正如王陽明所言:"拋卻自家無盡藏,沿門持鉢效貧兒。"真正的成事之道,不在外求,而在內修。當我們能夠"致虛極,守靜篤",或許就能如書中所說:"常無常有,歸於無極,至性至善,大道天成。" 人生最大的捷徑,就是認準正道,然後默默地堅持。這大概就是馮唐想告訴我們的,最樸素的真理。
常無常有,歸於無極,至性至善,大道天成 讀完主要收穫有3點: 1.有道無術,術尚可求,有術無道,止於術。以道御術術成,離道之術術衰,道爲術之靈,術爲道之體,以道統術,以術入道。 2.留出空間,方有餘地。凡我所失,皆非我所有,凡我所求,皆受其所困,萬物皆爲我所用,而非我所屬,君子使物不爲物,大道至簡,無欲則剛。 3.處無爲之事,順勢而爲,無爲則無不爲。人的機心與算計,永遠也抵不過自然造化的力量,所以“處無爲之事,行不言之教”,人應順應着規律,去做該做的事,且做過了,如雁過長空,不留痕跡將自己隱去 致虛極,守靜篤。登上高山,一覽廣闊,亦如深水,能夠照見 最後提一提作者,在大道面前,我們每個人都有各自的侷限,馮唐與你我皆如是,但個人覺得馮唐是一位非常善於學習的人,在學以致用維度上有自己獨到的見解,無論這些見解是否究竟,在浮躁的當下,這種致學的狀態已是很值得自己學習與借鑑 相關書籍推薦: 1.《道德經》(老子) 2.《老子古今》(劉笑敢) 3.《道可道:〈老子〉的細節解讀》(尹振環) 4.《反脆弱》(塔勒布) 5.《孫子兵法與經理人》(宮玉振) 6.《勝者心法:資治通鑑成事之道》《成事》《穩贏》《馮唐成事心法》《馮唐成事智慧系列》(馮唐) 7.《塔勒布智慧箴言錄》(塔勒布) 借《清心訣》收尾: 清心如水,清水即心,微風無起,波瀾不驚,幽篁獨坐,長嘯鳴琴,禪寂入定,毒龍遁形,我心無竅,天道酬勤,我義凜然,鬼魅皆驚,我情豪溢,天地歸心,我志揚邁,水起風生,天高地闊,流水行雲,清新治本,直道謀身,至性至善,大道天成
成事之道,不在外求,而在內修 本書還是屬於馮唐的碎碎念,將《道德經》從玄學神壇拉回人間煙火。他直言“道可道,非常道”的實踐性:“道是方法,是規律,是道路,存在,但不好描述”。這種祛魅式的解讀,讓“無爲而治”不再是隱士的清談,而是管理者“少折騰”的決策智慧;“寵辱若驚”亦非消極避世,而是“在得與失間保持超然”的生存策略。 將《道德經》的哲學內核轉化爲現代管理工具。馮唐提出“若水三律”:承載、順勢、不爭。更以“水善利萬物而不爭”爲綱,揭示職場生存法則:真正的強者“不爭一時之名,而爭滔滔不絕之勢”。這種“水性思維”在管理場景中尤爲精妙:如“上善若水”被解構爲領導者的包容與柔韌,“以無爲用”則對應“給一線創造力留白”的管理藝術。書中金句“時代變化,我不變,時代不變,我選擇”,正是對“天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝”的當代演繹。 • “守住核心”:以匠人精神對抗浮躁,如傳統手藝人“不追風口,專注技藝”,映射“少則得,多則惑”的減法智慧。 • “預判趨勢”:借“禍福相倚”的辯證觀,提醒“觀察細節如廚師調味”,以動態眼光捕捉危機中的轉機。 • “修煉心性”:提出“致虛守靜”的底層邏輯——不急於評判、不急於改變,以“冷冷清清地風風火火”應對內卷。 這種“反人性”的修煉,在書中被具象爲“五色令人目盲”的慾望管理、“知足者富”的價值重構。正如馮唐所言:“好的人生不慌不忙,需要給好運一點準備時間”,這種從容源於對“道法自然”的深刻體認。 “管理是樸素的學問,成事之道是安靜的”,實則是爲這個喧囂時代注入一劑清涼散。若要用一句詩爲全書作結,或可借王陽明“拋卻自家無盡藏,沿門持鉢效貧兒”,提醒世人莫向外求,迴歸本心,方能在正道上走得更穩、更遠。 2025年#225
幾個星期前看完了。還是之前馮唐那本書的評價,非常不推薦。馮唐自從開始在各大平臺講些有的沒的,我我深深地覺得他就是在割韭菜。如果要看他的書,非文學類的,馮唐成事心法,看完就完了。其他的後面寫的,資治通鑑啦,這那的,不說100%內容相同,我覺得90%是有的。我雖然很喜歡馮唐,他的書,我覺得越來越差,越來越敷衍,但是每一本還是再看完,就當是給大家避坑了。上一本有底氣,上上本馮唐品讀資治通鑑啥的,都非常不推薦。我堅持我上本書對馮唐的評價,他就是在割韭菜,這些書沒有誠意,我看了,但是我不推薦。
第一次不推薦一本書,我是從跑步的時候聽的《正道》,陸陸續續半個多月才連聽再讀完此書。但是我仍建議大家讀《道德經》原版,自己悟出道理。 在混沌中探尋生命的通透與成事之道。 這位集醫學博士、麥肯錫全球董事合夥人、華潤醫療創始人等多重身份於一身的跨界者,以白話翻譯《道德經》爲基底,將帝王治國之術轉化爲現代管理方法論,更以自身二十年戰略管理經驗爲案例,構建了一套“成事學”的生存哲學。書中“關你屁事,關我屁事”的犀利金句、“守住內核,該撤就撤”的務實智慧,以及“不作惡、不裝逼、不着急”的三條底線,猶如三把鑰匙,解鎖了現代人在混沌世界中活得通透、少走彎路的密碼。 一、祛魅:剝離成功學的迷霧,迴歸本質選擇 馮唐開篇即對《道德經》進行“祛魅”——這部被誤讀爲養生或玄學典籍的萬經之王,實則是帝王治國的實操手冊。他以唐玄宗、宋太宗、明太祖等歷代帝王對《道德經》的推崇爲例,指出其核心在於“道”與“德”的實踐:道是方向,德是方法。這一觀點徹底顛覆了我對傳統經典的認知——原來,五千言的微言大義,並非高懸於廟堂的抽象哲學,而是可落地於職場、商場、人生的行動指南。 書中“人生三大悲劇:不會選擇,不斷選擇,不堅持選擇”的金句,直指現代人的困境。馮唐以自身從協和醫學博士轉行諮詢、跨界寫作、投身醫療創業的經歷爲例,揭示了“選擇比努力重要”的底層邏輯。他提出的“三圈理論”(熱愛×擅長×市場需要)評估法,讓我重新審視自己的職業路徑:過去總在“擅長”與“市場”間搖擺,卻忽略了“熱愛”這一核心驅動力。正如書中所言:“方向錯了,越努力越可怕。”這讓我意識到,真正的成功始於對自我本質的清醒認知。 二、實用:將《道德經》轉化爲現代生存心法 馮唐的《正道》最顛覆之處,在於將古老的智慧轉化爲可操作的現代心法。他提出的九點實用建議,每一則都直擊當代人的痛點: 1. 逆境化順境:面對職場挫折時,書中“福禍相依”的辯證思維讓我學會從危機中尋找轉機。 2. 用正確的姿勢“躺平”:老子的“無事取天下”理念,被馮唐解讀爲“不爭不搶,暗藏志向”的智慧。 3. 屏蔽外部信息,打敗內耗:書中“少說話,守中道”的建議。 最令我觸動的是“做個更接近道的生物”這一章節。馮唐引用老子對女性的讚美,指出女性管理風格中“柔弱、包容、順勢而爲”的優勢。這種“以柔克剛”的智慧,正是《道德經》“上善若水”的現代演繹。 三、成事:在守住底線中實現精準突破 馮唐在書中反覆強調:“守住底線就是最高效的生存策略。”他提出的“不作惡、不裝逼、不着急”三條底線,看似簡單,實則是對人性弱點的精準狙擊。 • 不作惡:書中“短期誘惑再大,不碰法律與道德的底線。 • 不裝逼:馮唐以自身經歷告誡讀者“承認認知邊界,減少無效社交消耗”。 • 不着急:在“信息爆炸的時代,學會等待和沉澱”的觀點,解救了我於焦慮之中。當我停止盲目追逐風口,專一自己的專業,轉而深耕內容創作時,反而收穫了穩定的讀者羣體。有時候犯懶拖更也沒有掉粉。但是我有一個疑惑,不關注我公衆號我每次更新都能給我點贊,是怎麼搜索到我的呢? 書中“守住根據地”的個人發展邏輯,更讓我找到了職業突破的關鍵。過去我總試圖“全棧發展”,結果樣樣通、樣樣松。馮唐指出:“在某個領域做到前10%,不如在跨界領域做到前1%+前25%。”這讓我重新規劃能力矩陣,聚焦“醫學+寫作+商業分析”的交叉點,最終打造出獨特的個人品牌。 以上就是讀完此書記住的點。肯定不會再看第二遍了。
《正道》是戰略管理專家馮唐深耕《道德經》十餘年,並結合二十餘年管理實踐所著的“成事學”讀本。作者致力於將老子所闡述的“道”與“德”轉化爲當代個人與組織皆可踐行的方法論,助力讀者在複雜環境中找準並堅守自己的“正道”。 書中先對《道德經》原文進行白話翻譯與逐句解讀,提煉出“道可道,非常道”等核心觀念,幫助讀者理解“正道”的內涵;進而將古代治國馭人之術轉譯爲現代管理工具,探討如何運用“無爲而治”“柔弱勝剛強”等原則來設計組織、激勵團隊;同時結合作者自身的諮詢與創業經歷,闡述領導者應如何做到“得志行天下,不得志獨善其身”,在順境與逆境中始終保持戰略定力與道德底線;最終迴歸個人層面,強調“成事無大小”,無論是日常瑣事還是宏大事業,都能依循大道從細微處着手,並給出自我修煉、情緒管理、長期主義等實操建議。 其關鍵思想在於,正道並非玄學,而是順應客觀規律、合情合理的“大道”,唯有內核強大,才能在任何場景下做成事情;成事所需的“德”,既要兼顧忠、孝、義,也需重視誠實、敬畏、利他,主張先修心再謀事;領導力的心法在於不爭、不擾、不妄動,實現“轉逆爲順,不爭而謀全局”;管理工具則體現爲慈、儉、不敢爲天下先——以慈愛凝聚人心、以節儉降低成本、以謙遜規避風險,而信任是管理者與員工關係的核心。 對於管理者而言,這本書提供了一套融匯中西、源自經典的戰略與組織管理框架;對普通讀者,它給出了在家庭、職場、創業等多重角色中“走正道、成大事”的實踐路徑;而對於想讀《道德經》卻心存畏難的讀者,作者通過白話解讀與案例分析降低了閱讀門檻,讓經典真正變得“可聞、可感、可用”。 總之,《正道》將老子“道法自然”的智慧轉化爲21世紀的成事操作系統,幫助個人與組織在紛繁變局中把握不變的規律與人心,最終實現“內核強則事可成”。