領導力就是影響力

整本書有些囉嗦，個別翻譯也不自然，所以整體一般吧。 書裏的內容簡單總結：在領導別人之前，先領導好自己；真正的領導力，不只是發號施令，而是真誠地關心理解發現他人，並帶領大家共同向前。 有句話我很喜歡：“嘗試之後，停下來，反思，改進，然後再次嘗試。” 所以領導力是一個不斷行動、覆盤和調整的過程。只有自己始終保持成長，纔有可能繼續影響和帶領別人。 書中還提到，如果想要實現目標、取得成就，就需要具備前瞻性、結構性、系統性和計劃性，同時保持智慧與誠實。 對我個人而言，還需要再補充兩點：清晰的表達能力，以及真誠有效的溝通能力。 作者在結尾提出了一個問題： 如果有一天，人們只能用一句話概括你的一生，你希望那句話是什麼？ 我還是想選擇那句： 以自己喜歡的方式，過完這一生。

無論什麼組織架構，領導的風格和管理能力始終影響着一個大班子。