[日]安齋勇樹
溝通是團隊協作的第一生產力。優秀的領導者能夠通過運用發問技巧，激發周圍同伴的魅力與才能，完成個人無法達到的工作成果。本書作者針對日常會議、工作彙報等管理場景，提供情感引導、洞察員工的“隱性需求”等14個行之有效的溝通法則，煉造從“有口難開”到“暢所欲言”的溝通模式，打造擁有共同願景、敢於挑戰目標的高績效團隊。
