嶽文赫
本書涵蓋了企業薪酬激勵與績效考覈的相關內容。書中通過文字和圖表介紹了薪酬與薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬結構設計與調整、薪酬體系、績效與績效考覈、績效考覈方法以及績效反饋與改進等內容。本書圖文並茂、語言通俗易懂，適合對薪酬和績效管理理論知識和實務感興趣或從事薪酬和績效管理工作的從業人員閱讀。
理論內容堆砌，毫無實戰案例，言之無物，索然無味。
