鄭曉明
本書是一本理論與實踐相結合、具有中國本土化特色的人力資源管理用書。全書共分12章,涵蓋人力資源管理概說與基礎、人力資源戰略與規劃、工作設計與分析、員工招聘、人員選拔和錄用、員工培訓、職業發展、績效管理、薪酬管理、企業文化、跨文化人力資源管理等方面的理論。本書在第3版的基礎上對內容做了較大的調整,增加了跨文化人力資源管理、數智化人力資源管理、人力資源管理的前沿研究等相關內容。適合作爲高等院校和各種類型企業管理培訓的教材,也適合所有從事人力資源管理相關職業的讀者閱讀。