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HR如何招聘人才:招聘思維與技能 封面

HR如何招聘人才:招聘思維與技能

姚綠冬

904人在讀
14.9萬字總字數
¥27.99定價

內容簡介

人力資源六大模塊,從“選-用-育-留”的角度來說,招聘是最關鍵的環節。只有選對了人,才能打造高績效團隊,爲提升核心競爭力提供卓越的人才供應鏈。 正因爲招聘模塊如此重要,所以系統性掌握招聘模塊是人力資源入門管理者必備課程,本書以企業招聘實踐爲核心、模塊化學習爲支撐,通過話題式分享,對招聘模塊各個環節流程操作提供了詳盡且細緻的實戰技巧。內容翔實且具有一定的階梯式專業遞進,適合於處於不同經驗階段的人力資源管理者或期望轉行至人力資源的業務部門員工,幫助更多管理者蛻變爲優秀的招聘管理者。

讀者書評

★★★★★

實用,推薦閱讀,看了好多人力資源的書,這本實操性最強,而且都講人話,容易理解。

★★★★★

這是一本接地氣的"招聘工作手冊",對初級到中級HR很實用,少理論說教,多用真實場景案例和話題式分享,新人能照着做!

★★★☆☆

可能比較適合剛剛從事招聘工作的職場小白

書籍信息

作者姚綠冬
出版社中國法治出版社有限公司
出版時間2025-09-01
ISBN9787521655193
分類經濟理財-管理
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數19