人力資源“三經營”：向華爲學人才管理

內容簡介

在快速變化的商業環境中，像華爲一樣的優秀企業早已意識到，人力資源管理的本質是經營人才。好的人才管理，讓企業“事成”（業務成功），讓員工“人爽”（價值實現）。如何實現這一目標？這本書給出了答案。作者王志芳對華爲經驗與中國企業管理實踐進行深度思考與提煉，既凝聚了從華爲的一名普通人力資源專員成長爲人力資源“藍血十傑”的深刻感悟和心得，也濃縮了她爲中國多家上市企業做人力資源管理諮詢的實踐經驗。全書提綱挈領，敘述了人力資源管理戰略與頂層設計、幹部管理與經營、專業人才管理、績效與激勵、文化與氛圍建設、人力資源自身組織建設等內容，爲讀者提供了一個全面的人力資源管理體系與參考框架。

讀者書評

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