AI賦能薪酬管理：寫給HR的AI使用手冊
任康磊
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任康磊
內容提要 本書能助力HR實現薪酬管理工作效率的提升，也能助力企業薪酬管理實現公平性與戰略價值性的提升。 本書分成7章，分別介紹瞭如何用AI助力薪酬設計、薪酬計算、崗位價值評估、薪酬調研分析、薪酬方案設計、薪酬數據分析、崗位薪酬設計等。本書旨在讓AI成爲薪酬管理的“超級外腦”，助力企業在AI與人力資源管理深度融合的今天，實現智能驅動的加速轉型。 本書適合所有人力資源管理從業者(各層級、各類型、各種從業經驗)、各層級管理者，以及管理類相關專業師生閱讀。
這是一本落地性極強的AI應用手冊，爲HR重塑薪酬管理流程提供了清晰路徑。它覆蓋了薪酬設計、計算、評估等全流程場景，將AI從概念拆解爲“可用工具”，助力企業實現效率提升與戰略落地。全書採用“理論+方案+工具”的框架，結合工資計算、個稅申報等高頻痛點，幫助HR從繁瑣重複的表格覈對中解放，將重心轉向薪酬公平性與戰略價值優化。
觀看如何以自己爲柴薪把自己行業給燒沒的，開創一個新紀元