
樂國林 陳春花 張黨珠 王甜
本書根據商業發展環境與形態、企業文化理論與實踐的變化,在企業文化的歷史與發展、機遇與挑戰、理論與實務、結構與運行、傳統與當代等方面吸收新思想、新成果、新素材,對第 4 版進行優化迭代,更新了所有章首的引例和章末的案例分析,同時對“實踐鏈接”做了較大篇幅 的更新,使理論與實踐緊密結合。本書在內容體系優化的基礎上,力求在促進教師教學、增強教學相長、開拓企業文化視野等方面適時出新,以鞏固本書“時空線索、理實結合、動靜有分、知行合一、教學相長”的理念與特色。
讀《企業文化》“海信”案例,幾點入心: 1、時代變了,消費者也變了。線上消費成爲主流,線下反成輔助。隨時便利、個性定製、快捷物流、便捷退換、優享服務——這已是數字化生活的標配。人們對科技、綠色、環保、文化品位的追求,遠超從前。 2、海信的答案:人本科技 + 至臻品質。在信賴、務實的基礎上,海信升級爲“人本科技”與“至臻品質”。不是空談使命,而是把價值嵌入日常:產品工藝、顏值、設計、質感,持續打磨,不設上限。 3、從贏者通喫到價值共創。AI將顛覆商業生態,行業邊界重新定義。市場格局從“超級馬太效應”轉向利益共享、價值共創、合作共贏。 時代在迭代,不學者則退。人到老,學到老。 晨讀畢。願我們都能在變化中守住根本,在科技中看見人。