
[日]松下幸之助
員工第一課:給新入職員工的話》是日本“經營之神”松下幸之助寫給職場新人的“終身成長說明書”。書中彙集1958-1968年十場迎新典禮、內部培訓與店長會議的講話,系統呈現松下電器四萬員工從“社會小白”到“產業人”的完整訓練路徑。 全書一共九堂主題課,松下幸之助提出“緣分觀”“鹽糖哲學”“70分主義”等獨特理念:先以感恩心態認同公司,再通過挑剔客戶磨鍊專業;從基層嘗“鹽”開始,在平凡小事積累信用;用“銷售員的勝負取決於言談舉止”重塑溝通力;最終把“一人一業”昇華爲“服務社會”的使命,實現個人與組織的共同繁榮。 無論你是即將畢業的學生,還是正處職業迷茫期的打工人,翻開本書,即可獲得一顆“素直之心”、一套終身受用的專業習慣,以及一份把平凡工作變成社會貢獻的成就感。讀完“第一課”,從此在任何公司都能快速成長,成爲不可替代的“松下式”人才。