
[美]伊麗莎白·約根森
這不僅僅是一本關於教學方法的書,更是一場對教育本質的重新思考。 伊麗莎白・約根森被評爲 “美國 20 位傑出教育家” 之一,以數十年中學課堂實踐爲根基,帶來一套顛覆性的教學方法論:9 種可落地的過程性評估策略,幫教師重建非線性學習體系,讓學生在持續反饋與自我迭代中,養成持續終生的高效學習習慣。 在本書中,你將學習如何: ·構建非線性學習體系中的成長趨勢 ·設定可量化、重進步的微型目標 ·以學習過程爲導向,淡化分數評價 ·推行基於過程的學習模式 ·引導學生專注過程驅動型目標 ·營造愉悅投入的學習體驗 ·激勵學生養成終身高效學習習慣
這不僅僅是一本關於教學方法的書,更是一場對教育本質的重新思考。 伊麗莎白・約根森被評爲 “美國 20 位傑出教育家” 之一,以數十年中學課堂實踐爲根基,帶來一套顛覆性的教學方法論:9 種可落地的過程性評估策略,幫教師重建非線性學習體系,讓學生在持續反饋與自我迭代中,養成持續終生的高效學習習慣。 在本書中,你將學習如何: ·構建非線性學習體系中的成長趨勢 ·設定可量化、重進步的微型目標 ·以學習過程爲導向,淡化分數評價 ·推行基於過程的學習模式 ·引導學生專注過程驅動型目標 ·營造愉悅投入的學習體驗 ·激勵學生養成終身高效學習習慣 值得一閱!
非常實在的一本書,在閱讀的過程中接受了來自伊麗莎白的教育。
本書以過程性評估爲抓手,系統講解了培養韌性學習者的實用方法,爲教師引導學生養成穩定學習習慣提供了科學、可落地的實踐路徑。
相信自己。相信過程。改變永不停息。
一、九種方法速覽 序號方法要點關鍵落地方案 1構建非線性學習體系用“能力成長趨勢”替代傳統線性進度表,讓學生在同一時間探索多條學習路徑 2設定可量化、重進步的微型目標將大目標拆解爲班級或個人可達成的小目標,用“+1 分”式進步衡量,而非一次性滿分 3以學習過程爲導向課堂評價聚焦“思考過程”與“迭代次數”,淡化分數本身 4推行基於過程的學習模式採用項目式、探究式教學,讓學生在真實任務中反覆打磨作品 5引導學生專注過程驅動型目標通過“我想要改進的技能”個人宣言,把注意力從結果轉向持續練習 6營造愉悅投入的學習體驗在課堂中加入遊戲化元素、選擇權與即時反饋,提升內在動機 7激勵學生養成終身高效學習習慣結合可視化進度條、同伴互評和自我反思,讓學生體驗“成長即獎勵” 8重建韌性學習者的思維模式教授“錯誤分析表”,把每一次失誤拆解爲可操作的改進步驟 9家校社協同,形成支持性網絡家長、同伴、社區共同提供真實任務與反饋,鞏固課堂所學 以上九種方法共同構成作者所謂的“過程性評估”框架,核心思想是:讓學習者看到自己的成長軌跡,並在持續迭代中獲得正向反饋,從而自然形成高效且持久的學習習慣。 二、經典案例與句子 1. 成長趨勢案例:一名數學基礎薄弱的學生,在“能力成長趨勢”圖上連續三週看到自己在“方程求解”維度從 60% 提升到 85%,雖然仍未滿分,但已具備獨立解題能力,教師據此鼓勵其進入下一難度層級。 2. 微型目標示例:語文作文教學中,教師將“本單元寫作目標”拆成“①列提綱②寫 150 字試寫③同伴互評④修改投稿”四步,學生每完成一步即獲得進度條點亮與同伴掌聲,最終班級投稿率提升三倍。 3. 過程評價語錄:“真正的學習發生在錯誤被看見、被修正的那一刻,而不是分數定格的那一刻。”——摘自書中課堂實錄。 4. 韌性學習金句:“我沒有失敗,我只是找到了一萬種行不通的方法。”——引用愛迪生名言,用於激勵學生將錯誤視作發現有效方法的必要步驟。 三、小結 通過“非線性成長趨勢+微型目標+過程評價”三板斧,作者讓學習者在持續反饋中建立自我效能感;再輔以愉悅體驗、同伴協作與家校共育,形成九種相互支撐的策略體系。經典案例顯示,當學生看到自己一步步可視化的進步,並在錯誤中獲得建設性反饋時,高效學習習慣會自然生根,而不再依賴外部獎懲。 書籍亮點二、經典案例與句子 1. 成長趨勢案例:一名數學基礎薄弱的學生,在“能力成長趨勢”圖上連續三週看到自己在“方程求解”維度從 60% 提升到 85%,雖然仍未滿分,但已具備獨立解題能力,教師據此鼓勵其進入下一難度層級。 2. 微型目標示例:語文作文教學中,教師將“本單元寫作目標”拆成“①列提綱②寫 150 字試寫③同伴互評④修改投稿”四步,學生每完成一步即獲得進度條點亮與同伴掌聲,最終班級投稿率提升三倍。 3. 過程評價語錄:“真正的學習發生在錯誤被看見、被修正的那一刻,而不是分數定格的那一刻。”——摘自書中課堂實錄。 4. 韌性學習金句:“我沒有失敗,我只是找到了一萬種行不通的方法。”——引用愛迪生名言,用於激勵學生將錯誤視作發現有效方法的必要步驟。 三、小結 通過“非線性成長趨勢+微型目標+過程評價”三板斧,作者讓學習者在持續反饋中建立自我效能感;再輔以愉悅體驗、同伴協作與家校共育,形成九種相互支撐的策略體系。經典案例顯示,當學生看到自己一步步可視化的進步,並在錯誤中獲得建設性反饋時,高效學習習慣會自然生根,而不再依賴外部獎懲。
或許是東西方教育的差異,書中的教育理念尊重學生,重視過程評價都是東方教育想要借鑑的,但區別在東西方教育的上級管理要求不同,東方的教育行政管理部門不會允許這樣寬鬆自由的教學方式存在。路漫漫兮其修遠兮!