徐宗浩
本書以彼得•德魯克的目標管理思想爲基礎，結合引導的方法論和流程，詳細闡述了引導式管理如何圍繞目標開展管理工作，引導式管理者需要具備怎樣的能力才能勝任管理工作，旨在幫助企業建立一套使管理者和員工以目標爲導向的自我管理、自我控制的管理體系。 引導式管理可以幫助企業有效應對快速變化的內外部環境，促進個體和企業快速成長，幫助管理者釐清管理原則、建立勝任力模型、提升管理能力。
