賀清君
本書從績效考覈與薪酬激勵管理體系架構設計入手，詳細闡述績效考覈、薪酬管理和激勵體系的管理目標、管理流程和管理工具，詳細分析多種典型崗位全面可量化和精細化的管理解決方案。 這是一本讓企業績效考覈和薪酬激勵體系有效實施的工具書，更爲企業提供了績效考覈與薪酬激勵整體解決方案。
