基於傳統人性論的管理學
鍾尉
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鍾尉
人是管理的核心要素。人的思想和行爲都是建立人性的基礎之上的。只有充分認識人性，瞭解人人都有的普遍特性和規律，才能深刻地理解和解讀具體個體的思想和行爲，繼而才能真正理解組織管理活動。本書在對傳統人性論進行深入研究的基礎上，構建了一個三層次的動態人性論模型。然後詳細分析了模型中生性層次的主要內容和結構要素，提出了人性發展的動力機制，梳理了從人性到管理的邏輯鏈條。在此基礎上，本書從中國傳統文化的視角出發，結合當代相關研究成果，依次探討了個體管理（包括心的管理、身的管理、德行管理、才能管理四個方面）、人倫管理、人脈管理、羣體管理和組織管理等管理思想。期望本書的研究有助於加快中國特色管理學學科體系、學術體系、話語體系的構建。