史天一
本書以溼地“利他自利、成人達己”的屬性爲託喻，指引組織科學使用權力，打破組織邊界，廣泛吸引和使用經營型人才，幫助經營型人才成功以實現組織無限分櫱；構建新型生產關係，讓組織活力、效率、可持續發展力得到解放。
