謙遜領導力2.0：關係、開放與信任的力量（原書第2版）
[美]埃德加·沙因 彼得·沙因
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[美]埃德加·沙因 彼得·沙因
世界百位影響力管理大師之一 埃德加·沙因封筆之作！ 領導力是一種關係 這是埃德加生前最後一部作品，是他與兒子彼得合作的全新作品。沙因在書中更新了對四級關係的描述，並對組織文化進行了全面深刻的闡釋，書中呈現了科技公司、軍隊、政府以及醫院等多個場景案例，提供了“關係圖繪製”等體驗式學習的工具，旨在幫助你營造相互尊重和信任的工作和生活氛圍，在這種氛圍中，新的想法可以自由流動，錯誤可以立即暴露出來，從而得到修正，幫助你實現從個人孤勇到團隊協同的轉型，更快速、靈活地應對變化的世界。 本書新增了三章內容： 第1章 聚焦領導力的“可操作”定義，強調謙遜領導力是把人們帶向“更新更好”的過程。 第2章 提出“謙遜情境力”的概念，在躺平式離職盛行的時代，領導者需要在多種關係模式之間靈活切換。 第5章 重點闡釋如何打造“謙遜領導”的文化。
關係分級理論還行，要求2.0級別關係也沒錯。但感覺整體乾貨沒那麼多，其他的感覺比較一般吧。