沈軍
本書是一部系統闡述如何通過教練技術賦能組織、提升績效的實戰型管理著作。全書深入解析管理教練從角色認知、有效對話技巧到系統性賦能架構的全流程;強調了在知識經濟時代,管理者應從傳統指揮者轉變爲教練型領導者,通過激發員工智慧、構建關鍵價值鏈、落實行動目標與跟進機制,推動個人與組織績效的持續創新。書中融合豐富的實戰案例、工具模型與專有名詞解析,爲企業構建教練型組織與文化提供了清晰路徑與方法論支持。無論是中層管理者還是企業決策者,都能從中獲得提升團隊效能、實現價值共創的系統思路與實操策略。