
馬蒂·諾伊邁爾
本書試圖爲讀者展示一幅品牌的畫卷,包括品牌是什麼(及不是什麼),品牌爲什麼能起作用(及不能起作用),最重要的是如何在品牌的邏輯性和神祕性之間架設一座橋樑,消弭品牌戰略和用戶體驗之間的鴻溝,以幫助企業藉助品牌建立起持久的競爭優勢。本書形式圖文並茂,內容輕鬆易讀,非常適合作爲品牌入門讀物。
一、品牌核心認知 1. 品牌本質:是受衆對產品、服務、企業形成的主觀直覺,由用戶定義,而非企業自說自話。 2. 品牌根基:核心是信任,持續滿足甚至超越用戶體驗預期,才能建立信任。 3. 塑造邏輯:品牌塑造必須做到優質戰略+優質創意,二者缺一不可。 4. 傳播規律:當下信息過載、用戶時間稀缺,品牌價值增長取決於用戶認同的效率;用戶決策更依賴品牌符號等象徵線索,符號需具備辨識度。 5. 商業價值:低價競爭僅有唯一贏家,其餘品牌必須依靠品牌營銷;品牌力越強,利潤率越高。 6. 魅力品牌:打造出用戶心中無可替代的品牌,所有品牌均有機會實現。 二、五大落地原則 (一)與衆不同(差異化) 1. 起步三問:我是誰、我做什麼、價值何在。 2. 差異化進階:產品功能→使用體驗→身份認同,體驗與品牌個性比功能、價格更重要。 3. 人羣趨勢:全球化下用戶形成價值觀社羣,品牌對應專屬社羣圈層。 4. 競爭策略:力爭圈層內第一、第二;若無法實現,重新定義賽道或切換圈層。 (二)合作(協同) 1. 競爭本質:行業走向專業化,適配細分賽道的品牌更具優勢。 2. 內部協同:打通理性左腦與創意右腦,跨部門協作實現效能倍增。 3. 行業趨勢:專業化+協作化並行,未來品牌網絡、價值鏈合作成爲主流。 4. 合作模式:一站式服務商、品牌代理商、整合營銷團隊,可單選或組合使用;善用原型語言簡化溝通。 5. 參考範例:好萊塢、硅谷、古典大教堂建造團隊的協作模式。 (三)創新 1. 核心驅動力:設計與創新激發用戶熱情,突破性創新可甩開競品。 2. 創新特徵:敢於反常規,顛覆性創意往往具備挑戰性;創新靈感多來自外部視角。 3. 視覺與載體:傳統標識衰落,數字圖標、人格化化身成爲主流;包裝是終端觸達用戶的關鍵,信息按自然閱讀順序排布。 4. 品牌名稱:需滿足獨特、簡潔、易讀寫、易傳播、可保護、可延伸等要求。 5. 網站創新避坑:規避技術恐懼、部門爭權、功能冗餘三大問題;創新是打造亮眼體驗的核心。 (四)驗證 1. 溝通轉型:摒棄單向獨白,依託用戶反饋轉爲雙向對話。 2. 調研價值:優質調研可爲創新提供方向,劣質調研會誤導決策。 3. 調研方法:焦點小組易受霍桑效應干擾,僅用於聚焦方向;定性研究催生創新靈感,定量研究側重數據統計。 4. 評估維度:定期測評品牌表達的獨特性、相關性、記憶點、延伸性、深度。 (五)培育(長期運營) 1. 品牌形態:品牌是有機生命體,全員參與品牌演繹,口碑依靠用戶傳播。 2. 決策準則:每項決策前評估對品牌的利弊,建立品牌風險評估機制。 3. 品牌風險:品牌影響力越大,脆弱性越強,負面事件易重創口碑。 4. 管理架構:高協作品牌需集中管控,設立首席品牌官(CBO),統籌品牌標準、傳承品牌認知。 5. 長期價值:循環落地五大原則,可幫助品牌擺脫同質化,構建長期競爭優勢。 三、總結 品牌塑造是一套可學習、可複製、可管理的體系。唯有統籌戰略、創意、協作、創新、數據驗證與長期運維,才能徹底跨越品牌鴻溝,構建強勢品牌。
《品牌鴻溝:如何聯結商業戰略與品牌設計》中的主要內容爲: 🌟關於品牌塑造 ·品牌是一個人對產品、服務或公司的直覺。品牌不是你說它是什麼,而是與品牌接觸的人說它是什麼。 ·品牌塑造是將良好的戰略與良好的創造力相關聯的過程,而不是把良好的戰略與較差的創造力關聯在一起的過程,更不是把較差的戰略與良好的創造力相關聯的過程,或者把較差的戰略與較差的創造力關聯在一起的過程。 ·品牌的基礎是信任。當客戶的體驗始終得到滿足或超過他們的期望時,他們就會信任你的品牌。 ·現代社會信息豐富、時間匱乏。品牌價值的增長與客戶對產品表示贊同的速度和容易程度成正比。 ·人們的購買決策更多地基於象徵性線索,而不是功能、益處和價格。確保你的品牌符號引人注目。 ·競爭中價格最便宜的品牌只能有一個,其他的必須進行品牌營銷。品牌越強,利潤率越高。 ·魅力品牌是人們認爲無可替代的產品、服務或公司。任何品牌都可以有魅力,即使是你的品牌。 🌟與衆不同 ·開始打造你的品牌時,問自己三個問題:①你是誰?②你是做什麼的?③爲什麼這很重要? ·我們的大腦過濾掉不相關的信息,只接收不同和有用的信息。再說一遍,爲什麼你的產品很重要? ·與衆不同已經從聚焦“它是什麼”轉變到“它是做什麼的”,到“你會感受到什麼”,最後到“你是誰”。雖然功能、益處和價格對人們仍然很重要,但體驗和個性更爲重要。 ·隨着全球化消除流通的壁壘,人們又建立了新的壁壘。人們創造了他們可以理解和參與其中的羣落親密世界。品牌名稱是羣落之神,每個品牌統治着羣落中的不同空間。 ·成爲你空間中的第一或第二。不能成爲第一或第二?那麼重新定義你的空間或搬到另一個羣落。 🌟合作 ·隨着時間的推移,專家擊敗了多面手。勝利者是最適合特定空間的品牌。叢林法則?適者生存。 ·品牌應該如何適應它的空間是由品牌社區決定的。打造品牌需要堅實的團隊。 ·通過讓左腦思考者和右腦思考者作爲一個團隊來工作,你可以在邏輯推理和神來之筆之間的鴻溝上架起一座橋樑。通過合作,1+1=11。 ·要想獲得創造性合作的成功先例,可觀察好萊塢、硅谷和文藝復興時期大教堂的建造者。 ·隨着創意公司變得更具協作性,它們也變得更加專業化。下一個經濟時代將會出現品牌網絡的崛起——“非捆綁式”公司將在整個價值鏈上進行合作。 ·管理品牌合作的基本模式有三種:①一站式服務商;②品牌代理商;③整合營銷團隊。選擇任意一種模式或者創建一個組合。 ·使用原型“語言”。原型突破了營銷的繁文縟節,讓直覺和直覺對話。 🌟創新 ·激發人們激情的是設計,而不是戰略。更好的設計和更好的業績背後的神來之筆是創新。 ·根本性的創新能超越競爭。創新者的口頭禪是:大家都朝左時,我朝右。 ·你怎麼知道一個創意什麼時候是創新的?當它把每個人都嚇得魂飛魄散的時候。 ·創新來自公司外部的人,或者來自內部但從外部進行思考的人。 ·確保你的品牌名稱獨特、簡潔、恰當、易拼寫、易讀、討人喜歡、可延伸並可被保護。 ·標識已死!圖標和化身萬歲! ·在收銀臺處包裝是影響顧客的最後也是最好的機會。按照“自然閱讀順序”排列所有包裝信息。 ·避免網站創新的三個最常見障礙:技術恐懼症、turfismo(每個部門都想上主頁)和功能過度膨脹症。 ·底線:沒有創新,就沒有神來之筆。 🌟驗證 ·溝通的標準模式已過時。通過獲得反饋,將你的品牌溝通方式從獨白轉變爲對話。 ·反饋,即受衆研究,可以激發和驗證創新。 ·調研受到了創意界的不公平指責。儘管糟糕的調研可能像是從後視鏡裏看路,但好的調研可以讓品牌從倒車擋轉爲駛向高速公路。 ·利用焦點小組是爲了聚焦調研,而不是爲了做調研。焦點小組尤其容易受到霍桑效應的影響,即當人們知道有人正在關注他們時,霍桑效應就會發生。 ·定量研究與靈感是對立的。對於帶來突破的頓悟,使用定性研究。 ·衡量你公司的品牌表達的獨特性、相關性、可記憶性、可延伸性和縱深性。 🌟培育 ·你的企業不是一個實體,而是一個活的有機體。和品牌一樣,協調一致而又簡單統一是鮮活的品牌的基礎。 ·鮮活的品牌是一部永不結束的演出,公司裏的每個人都是演員。人們在體驗品牌的時候都會看到這場戲,然後他們告訴其他人。 ·每個品牌貢獻者都應該開發屬於自己的防震品牌測量儀。在沒有回答“這將有助於還是有害於品牌”之前,不要做出決策。 ·品牌日益增長的重要性也有另一面:它日益脆弱。一次失敗的發佈、一次質量的下降,或者一點醜聞都會損害信譽。 ·品牌的協作性越強,就越需要集中管理。品牌的未來需要強有力的首席品牌官(CBO),他可以從公司內部管理品牌。 ·品牌塑造是可以研究、分析、傳授、複製和管理的過程。CBO的工作是記錄和傳播品牌認知,並將其完整地傳遞給每個新的經理和合作者。
此書更像是一本書單,mark了好多書。
品牌這個玩意,已經被全世界的大師們弄得過於複雜了。看了附錄部分的那些術語,就覺得有些離譜。 我覺得玩轉品牌,有定位理論就夠了。
最後的summary 勝過前面正文, I like thé pictures, 插圖選的畫龍點睛!
品牌鴻溝是企業戰略和設計之間出現斷裂後所呈現出來的情況。企業戰略代表左腦,設計是創意,代表右腦,當人們都在朝左走的時候,我們要朝右。當左腦和右腦鏈接在一起的時候,才能夠發揮品牌傳播上的優勢。作者對品牌的定義是接觸此品牌的消費者的直覺。品牌由消費者定義。我想,即使品牌是由消費者定義,但創造品牌的創始人們必須知道自己想通過品牌傳播什麼樣的理念,當該品牌團隊的所有人和消費者通過傳播媒介得到的實體直覺是一致的,也是閉環的,此時的品牌構建纔算是成功的吧。作者從五個原則出發,講解了本書的重點內容,這五個原則分別是:與衆不同、合作、創新、驗證和培育。 1與衆不同 要回答的三個問題有:你是誰?你是做什麼的?爲什麼這很重要? 2 合作 指的是品牌團隊的合作方式,以及開放式協作的好處 3創新 這一章節主要涉及到設計這一塊,包括商標、宣傳語、包裝等等,創意“有可能來自公司外部的人,或者來自內部從外部進行思考的人。”“創新的目的都指向爲客戶創造良好的體驗” 4驗證 >> 測試或驗證是根據有意義的標準衡量品牌的過程。所有的品牌表達,從圖標到實際產品,都需要在五個溝通領域獲得高分:獨特性、相關性、可記憶性、可延伸性和縱深性。 5培育 >> 商業是一個過程,而不是一個實體。成功的企業是那些不斷適應市場、行業、經濟和文化變化的企業,它們的行爲更像是有機體,而不是組織,它們根據需要進行改變、成長、分裂和組合 書籍內容隨少,但受益匪淺。
用坐一趟飛機的時間就能讀完本書,掌握跨越品牌鴻溝的能力,爲公司建立可持續的競爭優勢。
主要是簡單,內容少,花了兩週的空閒時間讀完(速度確實感人),理解裏面的內容,還是需要一點經驗的。 我是在微信讀書看內容還可以,就直接閱讀紙質書,我覺得電子書的意義還可以查閱相關信息。 後期有價值的內容主要是復讀和翻閱後面的名詞解讀[苦澀]
剛好是我需要的,品牌入門,瞭解一些品牌的概念、術語、還有一些書籍的推薦。
推薦閱讀部分就是我的文獻綜述了謝謝🙏🏻