領導力法則

管理，顧名思義管事情，理人心，得人心者得天下，幫員工定自己的目標，下達合理的指標，合適的放權，嚴格要求過程，關心員工的生活，帶領整個團隊一起往前走。

一個人最大的價值在於他優秀的價值觀。

東拼西湊，但有很多小故事，算是一點驚喜。

我所理解的領導力就是以身作則、勇於擔責、敢於授權、疑人不用用人不疑、以誠待人；這個本書裏感覺東拼西湊了一些事例，既不深刻也不具有代表性，一般般

羅列類似於政治正確一類的話題，不繫統不深入。再次證明了：任何時候看書都要看經典著作，方不會浪費時間。

每本書都是有值得學習的地方、都是前人栽樹，後人乘涼。謝謝

很通俗易懂的一本書，值得看下。

這本書主要講針對團隊管理者的工作任務，從領導風格、領導力打造、權力運用、用人之道、激勵手段、決策方略、溝通藝術、解難藝術等方面系統介紹了管理者應具備的領導素質和應掌握的領導藝術。