做事看能力，做人看格局
李建一 張學峯 周路平
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李建一 張學峯 周路平
看人在先，識人在後，用人不惑。用高超的技巧識別人才，知人善任，助裏成爲高效的管理者。四重維度，循序遞進，用一本書掌握識人、管人、用人、領人的訣竅！爲員工打造合適的工作環境，讓企業文化發揚光大。
有道理，有案例。整體而言講格局其實是如何做人的問題。好好做人，少嫉賢妒能，正常處事，這些能做到的就已經很優秀了。可惜，現在走上管理崗位的，太多拿腔拿調，不學無術的裝逼之流，談不上道法術，太低級，可嘆！