華爲管理筆記
黃繼偉
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黃繼偉
本書以華爲的管理爲主題，側重於對華爲管理體系的梳理，對華爲管理模式進化的梳理，分別從人才管理、組織管理、對外業務管理、品牌管理、技術研發管理、企業文化管理、戰略管理等7個方面入手，較詳細地描述了華爲的管理架構。書中關於華爲管理理念、管理方法、管理制度、管理模式、管理水平的描述基本上都能夠有效地與華爲的時機發展情況對應起來進行解釋，從而更好地強化了讀者的理解，也如實反映出了華爲管理的發展軌跡。
在很多外國人眼中，任正非就是中國版的喬布斯。對於這種讚美，任正非非常謙虛地給予了否定：“第一，我不是喬布斯，因爲喬布斯對人類貢獻非常大，他創造了移動互聯網，而且他在哲學上追求完美。我沒有特別精湛的技術，只是提了一桶‘糨糊’把18萬員工粘起來一起奮鬥，他們奮鬥出來的成績就扣在了我頭上。我在哲學上信奉灰度，信奉妥協，‘白’與‘黑’之間有一個妥協是灰度。喬布斯是追求極致的，我們兩個在性格上有很多不一樣。我沒有他那麼偉大，所以不能叫喬布斯，這不是謙虛，是真心不認爲自己偉大…
水得很，學習華爲思想不如直接去看任總的採訪錄。
我沒看完，看了第一章看不下去，這既不是管理工具，也不是管理哲學，只是華爲現狀的照搬磚而已