
曾躍
本書選取了HR和法務日常工作中經常遇到的47個典型案例,以案件爲切入點,通過核心觀點、案情簡介、裁判結果、爭議焦點解讀、實務指引五個部分,和讀者分享了打贏勞動案件的實戰真經。全書共有六章:勞動合同篇、薪酬福利與休息休假篇、規章制度篇、離職管理篇、社會保險篇、保密與競業限制篇。
對HR在提前做好勞動糾紛有很好的指導作用,本書用“法條--案例--建議”的方式,促使並幫助對更多知識界面有了更深入的理解。結合自身工作內容思考與反思,需要細化和規避的勞動關係風險仍是當前和今後一段時期工作的重點內容。