
魯克德
爲什麼領導已經事無鉅細,事必躬親,而企業的發展還是緩慢?爲什麼下屬只想被動地完成任務而不是主動地拿到成果?爲什麼你的激勵措施有很多,可下屬就是不買賬?如何避免以上問題,讓企業快速拿到成果,是每個企業領導人必須要考慮的問題。如何解決上述問題?絕對有效的解決之道——研讀本書,您將知曉其中的一切!
對於領導者來說,要針對不同類型的員工採取不同的管理方法,才能與員工合作得協調默契,形成強大的合力,應主動徵詢員工的意見。卓有成效的領導者總想了解別人需要什麼,除了積極地理解上級的意圖之外,他們還會千方百計地促進下屬取得成績。爲下屬服務,這是他們信奉的一條重要的工作原則。
👍通俗易懂,簡單實用!好書……