帶團隊：不會帶團隊 只能自己累
齊川編著
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齊川編著
本書重點將管理放在帶人就是帶心的層面，提煉出一套凝聚人心、打動人心的帶隊方法和技巧，即以義聚人、以志勵人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身帶人、以法制人，助力管理者提升團隊戰鬥力，提振企業經營力。
一個人的言行舉止不僅代表着自己的形象，也體現着自己的教養，在一定的場合中，個人的行爲代表着組織行爲，個人形象代表着組織形象。所以，我們必須養成良好習慣，提高個人修養。修養的提高，是在自我認識、自我要求的基礎上進行的，是一種自我教育、自我充實、自我提高的活動及其結果。當我們心中目標明確，知道要把自己打造成什麼樣子時，就可以按照那個想象中的形象來塑造自己。每個細小的側面加起來，就是一個完整的大概念。
有點文不對題，但作者寫的還算用心，很多故事穿插其中
後半本的趣味性更強一些，對孔孟的論述那段我蠻喜歡的，但是整體給人的感覺有些文不對題，更像是一部勸人樂觀對待生活的心靈雞湯之作