二八定律：用更少獲得更多的祕密（20週年紀念版）

50. 四星⭐️⭐️⭐️⭐️ 什麼是二八定律？可以通俗地理解爲少量的“頭部”，通喫大部分的資源。 商業的應用以及案例佔了這本書的至少百分之八十。正如這本書所說，看看開頭，看看結尾，再簡單看看感興趣的小節就可以了。 下面是我的一些摘錄和收穫： 1.二八定律在現代社會可謂無處不在、不可或缺。在做任何事情的時候都可以先思考一些最關鍵的百分之二十是什麼。 2.宇宙本質上是失衡的，最重要的往往掌握在關鍵少數手中。。 3.一種新的力量，在達到特定的程度或點之後，會發現很難有所突破，大量的付出只得到了很少的回報，到來這個點很多人會選擇放棄。但如果仍能堅持不懈地投入新的力量，並且能夠超越那條無形的線，額外多付出一些努力，就能實現質的飛躍，獲得豐厚的回報。這條無形的線就是臨界點。。 4.早期，微弱的領先地位能夠隨後轉變爲更強的領先地位或是主導地位，直到平衡狀態被打破，另一個扭轉格局的微弱優勢再度產生。。 5.影評人和首批觀影觀衆的評價，將決定了第二批甚至之後每一批觀衆的數量。。 6.所有資源都有其適合的最佳領域，使之能夠翻倍地提高自身價值，大放異彩。。 7.寫下個人的目標，並經常回顧的人，更有可能實現目標。。 8.爲了向潛意識提出明確的要求，每次只選擇一個待解決的問題。。 9.無論在別人看來多麼不實際，你必須堅定地相信自己能實現這個目標。如果你自己都不相信自己能行，你的潛意識就不會採取行動。。

發現規律，用小力量獲得大回報是真實存在的！ 什麼是二八思維？ 定義：少量的原因、投入或付出，通常能夠得到大量的結果、產出或回報。 本書的20％精華，在哪裏？ 第一章：概念 第九章：二八思維特點：反思性（洞察）、非傳統性、享樂性、戰略性、非線性。 金句1：成功的關鍵不在於努力，而在於找到適合自己的目標。 第十章：時間革命：弄清楚目的：你要快樂還是成就？反思自己哪些快樂/成就 有高價值的事情，變革自己的時間！ 10件最浪費時間的事情；10件時間利用效率最高的事情。 第十一章：探索更適合自己的生活/工作方式 （金錢、成就） 無論你做什麼，都要清楚自己想要達到的最優點是什麼，並且在生活中用整體的視角去看待。 第十二章：識別人際關係中的價值，更好的經營關鍵關係，獲得高回報。 盟友/導師/同行/家庭關係 第十三章：高職業回報的工作是什麼？ 你熱愛、需要知識、成爲專家 第十四章：投資策略：如何錢生錢回報最大? 股票、長期主義、市盈率、止損點 第十五章：獲得幸福的途徑：改變自我認知、尋找快樂的人、改變境遇、調整交際圈、日常習慣 第十六章：告訴潛意識更簡單實現夢想 潛意識可以提供創意解決方案、個人目標、內心的平靜。 方法很簡單三步：意識思維、告訴潛意識、從潛意識中輸出。 第十九章：網絡化時代，如何過好自己的生活？5個提示 1、僅在網絡企業中工作、選擇小規模、高增速的公司、爲相信二八定律的人工作、找到自己的二八定律、成爲快樂、有用、獨一無二個體。 第二十章：二八定律的升級應用： 從人生來看，必要的低情緒價值，高效完成；必要的高情緒價值，全力以赴完成。 【二八思維踐行者】【識別重要人際關係】【評估生活中所有事情的價值付出與回報】【快樂、有用、獨一無二個體】

太磨嘰了，反反覆覆，一句話來回說，這本書完全可以縮到2000字，當成一個小論文。二八定律在商業上的應用可以理解成科特勒的STP，特勞特的定位，斯科特的商品發展理論，CRM的客戶分級等等，主要就是關注爲公司提供最大收入的頭部客戶，也就是公司中的A級別客戶，爲他們可以花多少營銷成本都不爲過，因爲以公司全部資源定位在利基市場，公司距離消費者更近，迭代也就很快，商品能快速成熟，同時也能和消費者產生感情鏈接，形成社羣文化，將消費者變成企業的一部分，好的產品更加符合目標消費者的需要，甚至和消費者共同開發，增加消費者粘性，提升復購率。只關注頭部20%左右的客戶，他們至少貢獻了75%的利潤，圍繞他們而成的社羣進行營銷，更容易成爲小而美的企業，提高客單價，同時爲自己爭取更多的時間提升自己，然後再提價的匠人精神。

作者在牛津大學時就發現，​​80% 的考試題目可以用不到 20% 的核心知識點完美回答​​；爲此他採用“先讀結尾、再讀開頭，最後挑選有趣片段”的快速閱讀法，用更少時間掌握全書大意並取得高分。這正是二八定律在閱讀中的直接應用：​​少數關鍵頁碼與核心概念，就能帶來大部分的閱讀收益​​。因此，當你閱讀時，也可以通過找出那“20% 的關鍵內容”來顯著提升效率。

二八定律是什麼？對二八定律最早的認知是20%的人掌握了社會80%的財富，通過對本書的閱讀，刷新二八定律的認知。二八定律其實有着豐富的內涵與現實意義。 二八定律的定義告訴我們這個世界是失衡的。少量的原因、投入或付出，通常能得到大量的結果、產出或回報，多數起次要作用，少數有關鍵、決定性影響。在經濟領域、社會領域、個人管理等方面都存在二八定律的適用場景。 如何運用二八定律，作者告訴我們要進行先二八分析，再二八思考。二八分析是分析前20%的原因，分析80%投入只產出20%的原因。二八思考是如何通過實踐利用好重要的少數，抓住關鍵的少部分要素，忽略大量不重要的。 二八定律爲什麼在商業領域能得到有效應用，是因爲商業運作中付出與回報的不平衡法則無處不在，成功的公司都追求以最小付出獲得最大收益。每個公司都希望通過低產出獲得高回報，以最少的投入和付出賺取最多的利潤。 爲何你的戰略是錯誤的，就是不能正確區分關鍵的20%，不能把資源放在創造80%效益的關鍵業務或關鍵客戶上，所以導致戰略錯誤。 二八定律在個人生活方面，也具有指導意義，你可以少工作，同時多賺錢，多享受，從自身實際出發，對二八定律進行個性化解讀。在時間運用上，你不是缺時間，而是僅充分利用了20%的時間，80%的時間都浪費了。二八定律的時間觀告訴我們要找出能帶來80%成效的20%時間，延長這個20%的時間。消除80%的時間浪費，放棄低價值的活動。在人生事業方面要聚焦關鍵的20%客戶，聚焦關鍵業務，找出能帶來80%的回報的20%的努力，然後全部投身其中。在人際關係方面，要重點把握高價值的20%的人際關係。在財富創造上，要積極主動，有側重點，儘早開始投資，開始創業。 作者花費大量筆墨在講二八定律的應用場景，說明二八定律的各種啓示，帶來的各種影響。在閱讀體驗感上有重複囉唆的感覺。二八定律的思維模式確實值得我們在大量的生活場景中展開應用。二八定律最終要義就兩點一是效率提升，二是維度升維。

讀本書的時候就最好應用二八法則，先讀那對於目前的你來說最重要的20%，其他80%部分快速略讀。 整本書都在不停強調，做自己擅長的，快樂的事，不斷擴大優勢，縮減在劣勢部分上所分配的時間，甚至直接砍掉。 由此給出了很多例子： 想要快樂，不在於去對抗那寫不快樂的事，而在於多去做那些讓你快樂的事，多去回味快樂的瞬間和那時的感受； 多個目標中也會有最重要的那個目標，所以要不斷問自己究竟想實現怎樣的目標； 朋友中也遵循二八定律，20%的朋友帶給你80%的價值和幸福感，多花時間經營與她們的關係； 公司中20%的產品帶來80%的利潤，集中大部分精力在學習並推廣這20%的產品；20%的客戶帶來80%的價值，多花時間維護或者提高服務於這部分客戶。運用二八定律有兩種方法：二八分析和二八思考。鑑於我們很多人不是天生的分析家，所以二八思考更適用。要進行二八思考：我們必須不斷的問自己，是什麼導致了20%的原因產生了80%的結果？我們絕不能認爲答案會自己顯現，而是應該花時間進行創造性的思考。

這本書還真就自己印證了這個二八的道理，不到20%有用的，剩下80%全是廢話

這本書也遵循“二八定律”只需要看百分之20的內容就能明白本書的意義。 專注百分之20，可以獲取更多回報。分析百分之八十，也可以提高效率。

書摘③ 31.早期積累足夠的財富作爲投資資金是很有必要的 32.財富的最佳用途，通常是創造一種新的生活方式，在這種生活方式中，你可以選擇自由支配自己的時間，從事你最喜歡的職業或工作活動，這時候投資期就結束了。 33.從來沒有人因爲短期獲利而破產，但也從來沒有人通過短期逐利而發財！ 34.儘管如人生所有其他的事情一樣，每個人的先天條件或後天條件或許不同，但就獲得幸福感而言，我們仍有機會打好命運發來的牌，並在漫長的人生牌局中，通過“牌技”的精進獲得最終的幸福。 35.人們能夠自主改變命運，這些非常具有說服力的事實，應該能夠鼓勵我們效仿那些行使自由意志的人。 36.美國心理學家丹尼爾·戈爾曼及其他研究者，曾經對智商和情商進行了比較：“ （情商方面的）這些能力包括自我激勵、延遲滿足；自我調節情緒和防止困擾情緒影響思維能力；以及富有同理心和充滿希望。” 37.積極的自我認知，是感受幸福和快樂的關鍵。 38.儘量不聽生性悲觀的人做報告 39.自己當老闆的人，能夠自行安排工作時間和計劃，因此永遠要比那些受僱於人的打工者快活。 40.捷徑之二是爲自己設定適當的、能夠實現的目標。心理學研究顯示，在存在適度挑戰且目標並非過於艱難的時候，我們最容易取得成功。 41.他聲稱，“唯一值得信賴的對照，就是意識和無意識（心靈）之間的東西”。 42.所以，要想達到未來，你必須將其想象和感知爲現在。如果你能夠完美地在潛意識中看到未來，它就會跟現在一樣真實和“活在此時此刻”。 43.網絡的類型和數量越多，80/20的現象就越多。 44.網絡不僅增加了二八定律的發生概率，使其幾乎無處不在，而且還強化了這個原則的極端性。 45.流行的創新路線，可能意味着要拋棄舊的行業模式，擁抱或創造行業的新模式。 46.在一個增速較低的經濟體中，人才總是供大於求； 47.通往安全的唯一途徑，是學會擁抱和享受充滿了不安變化的世界；人人都可以擁有通往財富或美好生活的道路，但對於那些沒有付出努力使自己脫穎而出並具備個性化品質的人來說，成功將成爲永遠無法實現的幻想。 48.未來屬於網絡。因此，我們應該只在網絡企業中工作，這是最重要的提示，如果你想要享有二八定律世界的未來，就必須遵循這個原則。 49.在二八定律的未來，每個人都需要發明適合自己的模式，才能夠爲自己和他人提供更好的服務。在所做的事情或取得的成就方面，我們可能與他人相同，但我們的特質和做事的方式可能與任何人不同。想要事半功倍，我們只能設計出適合自己的目標，只有這樣，我們才能充分發揮個人的優勢。 50.制勝的祕訣就在於，儘可能壓縮花費在效率範疇上的時間和精力，以相應地增加花費在提升生命質量範疇上的時間和精力，直到達到工作是爲了幸福地生活且能夠樂哉工作的境界。 51.效率並不是人生的終極目標。 52.收起你的懷疑主義和悲觀主義，因爲這些惡習和它們的對立面一樣，都會自我暗示和自我實現，爲此要恢復你對發展和進步的信心。

二八定律認爲：少量的原因、投入或付出，通常能得到大量的結果、產出或回報。從字面意思上看，它指的是：工作所獲得的80%回報，源自20%的時間投入。爲此，從實用的角度來看，我們工作中佔據着主導地位的80%付出，基本上無關緊要。這與人們通常的理解恰恰相反。 因此，二八定律指出，在原因與結果、投入與產出、付出與回報之間，存在着一種內在失衡的關係，併爲此提供了一個好的基準：我們可從一個典型模式（圖1）得知，80%的產出源於20%的投入；80%的結果歸於20%的原因；80%的回報來源於20%的付出。