合夥人：股權分配、激勵、融資、轉讓（第2版）
胡華成 馬宏輝編著
1738人在讀
10.4萬字總字數
¥34.86定價
胡華成 馬宏輝編著
《合夥人：股權分配、激勵、融資、轉讓（第2版）》由全網粉絲超過500萬的HR商學院院長、首席人事官胡華成老師，根據多年股權設計和激勵經驗，從14個專題內容，以208個知識點或技巧的方式，向讀者分享了股權的模式、設計、分配、融資、實施、轉讓、分紅和退出等，幫助讀者全面精通股權激勵，成爲股權行家和創業贏家。胡老師作爲亞洲財富論壇理事長、創業導師，以及多家上市公司的戰略顧問，以股權方式投資孵化過HR商學院、人力資本、管理價值、今日財經、智庫識堂、私孵成長器、胡華成頻道、智和島商學院等多個項目，經驗豐富，《合夥人：股權分配、激勵、融資、轉讓（第2版）》便是總結了合夥人的股權分配、人才激勵、創業融資、轉讓退出等精彩內容，從方案到範本，從理論到案例，應有盡有，使你一《合夥人：股權分配、激勵、融資、轉讓（第2版）》精通股權設計。
我的每一本書，都凝聚了我大量的心血和思考。它們涵蓋了財經領域的各個方面，從企業管理到創新創業，從市場趨勢到戰略賦能，從資本運作到市值管理等等。但我深知，一本書的價值不僅僅在於它的內容，更在於讀者從中獲得的啓發和改變。
是富豪朋友推薦的，理論的東西比較多。 但是對於有資金有人脈的人來說，有理論就足夠了。 適用人羣：有一定的資本金，想要合夥啓動公司，或者是自己想要擴張公司的人。 無啓動資金的人不適用，資本原始積累是擴展的第一步。
同一個理念“變現” 有的人理解只需要1天有的人需要1個月有的人甚至需要1年…能把理念運用到自我 變現也是不同、雖然有的人轉不過彎來 只要腳步不停 最終拿到的結果其實大差不差的 跟市場行情沒什麼關係 永遠有機會永遠有有錢人 只是你停了 你就變成“龜兔賽跑”裏的兔了 而烏龜跟你取得的成果其實是一樣的只是一開始比你慢很多很多 但它從未停歇（沒達到退休標準前）不要過度關注他人取得的暫時結果 畢竟她只要停下 你就有趕超的機會 甚至是反超的機會 人生不是幾年而是幾十年 你認輸了 你就真的輸了（還有一種假性高位 你覺得自己現在很牛了 豔壓身邊所有人 其實人家沒有跟你交底而已 山外有山 對內自謙對外不卑不亢自然 加上暴風執行力 人生會厚待你）
瞭解一些信息還行。如果作爲實操、指導性方針工具書，這本書不行
這本書的指導意義比較大了，應該和作者是中國人有關係吧，不過實際的指導意義有多大，暫時未知，至少從我的角度補充了很多不懂或者完全不知道的內容。
對於一個小白而言，能學到一些表層的東西，沒有實操，大部分都是公開可以查到的資料
泛泛之談，講的是概念，沒有實際操作