洞見：認知突破與管理升級

很棒的一本書，把職場中公司以及團隊管理中的注意點進行羅列，引發我們對於每一個論述點自發的感想及深思。一個好的團隊及公司，深層面在於需要有一位好的領導進行方向的指引及果斷的決策，帶動手下可以積極，自發性的努力工作。上下同欲者勝，唯有一心，才能斷金。

趨利避害是人們的特性之一。 人們總是想用更小的投入獲取更高的回報，人們總是覺得自己是幸運兒而對風險心存僥倖，人們總是容易被諸如貪婪、恐懼、懶惰、虛榮、喜怒哀樂等情緒所影響、所左右而導致決策不能做到真實、客觀、理性…… 從某種角度說，誰能更深刻地洞見“人心”，誰就洞見了更大的利潤！

言簡意賅，全是乾貨心得，值得閱讀思考，可以啓發解決現實問題！

從各個角度分析營銷管理中的各個問題，是具備一定基礎管理知識的人閱讀的書。

道理很多，歸納也很多，結合經歷讀起來還是很不錯的。

在西西弗偶然看到這本書，很短，字不多，但是看到了我想要看到的內容，譬如，我一直強調利益共同體，這裏卻給了我一個好的提示，還有責任共同體，價值共同體（文化共同體），記得不是很清，但是很有用。還有向我黨、向解放軍、向家庭、向學校學習，都很有意思。 喜歡這種字不多但是特別有觀點的書。

這本書的一些思維方式方法可採取，但內容有點混亂，過於羅嗦，去繁就簡，或許更受歡迎

這本書，應該反覆多讀幾遍，與實際情況相互驗證，不斷總結提高職場能力。

道理講的很簡煉，也正確而有條理。缺少實例和實踐，知道與做道還是差別很大。適合有一定管理基礎而又想向上進取的人去讀，實踐豐富的人，會有感悟和共鳴！

書很薄 半小時就讀完了 架構還行 內容是高度概括性的