彭定萍
企業成長一直是理論界和產業界十分關注的問題。企業的成長面臨“壽命短、倒閉快”的現象。本書以餐飲企業爲例,重點分析制約企業成長的複雜因素,揭示影響企業成長的演變邏輯及作用機理。本書認爲,餐飲企業成長呈現“三維一體”的發展模式,在創業階段,主要採取“人治”管理方式,核心因素是創業者團隊、組織結構和企業文化;在成長階段,主要採取從“人治”向“制度”規範化管理方式,影響因素是組織結構、人的因素和企業文化;在成熟階段,主要採取“文化”整合管理方式,影響因素是企業文化、組織結構和人的因素。