HR面談全流程實戰（招聘+入職+薪酬+績效+離職）

重點看了績效面談及之後的內容，整體來講有提供了一些思路，會有一些幫助。總的來說，師傅領進門，對於資深HR來說比較基礎，入門不錯。

只衝着書名“面談”的話這算是一本合格的書，每個章節都提供了簡單的情景對話，適合新手。不過個人印象比較深的是上一節是入職面談，下一節就變成員工轉正了，入職培訓，整個試用期管理全都沒有，這些也都有面談的。總之，新手可以花一小時翻閱，就看看面談部分就好。

書中講述的都是比較基礎的工作內容，招聘入離職內容較多，往往更適合人事專員的工作內容。但是對於更高層的管理者來說，本書高度不足，面談事例給足讀者案例，但後續改進方法可能不是本書重點，所以沒有提及。

詳細讀了離職面談，有很明確的步驟，但稍爲淺顯。對剛剛面試完，尚未接觸過具體工作流程的新人來說，可以讀着先幻想下具體工作內容、對於已經接觸過業務的夥伴不建議。

適合作爲工具書來用 第一次全面泛讀之後瞭解一些基本流程 具體應用的適合再打開具體章節詳細對照，聯繫事項和相關表格，可能會讓工作更規範和順利

適合新手閱讀，作爲一個標準流程進行學習